Реорганизация ООО

(выделение, преобразование, присоединение, разделение, слияние)

В ходе осуществления хозяйственной деятельности организации часто наступает необходимость смены организационно-правовой формы, слияния, присоединения или осуществления реорганизации фирмы в другой её форме.

  Реорганизация ООО, как и любого другого предприятия, заключается в изменении его организационно-правовой формы, либо прекращении деятельности одного юридического лица с одновременной передачей всех его прав и обязанностей другому.

Для реорганизации ООО необходимо пройти ряд этапов и соблюсти некоторые процедуры и формальности, в том числе, в зависимости от вида реорганизации это может быть внесение изменений в учредительные документы компании, создание новой компании или нескольких компаний, прекращение деятельности компаний и т.п. Иными словами, необходимо зарегистрировать реорганизацию фирм в регистрирующем органе и ЕГРЮЛ.

Реорганизация ООО (юридического лица) может быть осуществлена в различных формах. Всего форм реорганизации 5:

  • Слияние ООО - две или больше компаний сливаются в третье юридическое лицо, которое создается в результате реорганизации. Вновь созданное юридическое лицо является правопреемником. Исходные юридические лица в случае реорганизации в форме слияния прекращают свою деятельность (ликвидируются).
  • Присоединение ООО - одно или несколько юридических лиц передают права и обязательства другому и являются присоединенными к данному лицу, прекратив свою деятельность. При этом лицо, к которому присоединено другое юридическое лицо, продолжает свою деятельность.
  • Разделение ООО — одно юридическое лицо ликвидируется за счет создания нескольких юридических лиц, где имущество первого разделяется между несколькими последующими. Правопреемниками в данном случае являются вновь созданные юридические лица. Реорганизованное лицо ликвидируется.
  • Выделение — из юридического лица выделяются одно или несколько юридических лиц, при этом реорганизуемое юридическое лицо не ликвидируется, а лишь передает часть своих прав и обязательств вновь созданным лицам.
  • Преобразование — смена организационно-правовой формы, в данном случае правопреемником является вновь созданное юридическое лицо.

Понятие «реорганизация ООО» означает прекращение реорганизуемого юридического лица с переходом его прав и обязанностей к другим лицам. Особенности правопреемства в зависимости от формы реорганизации юридического лица (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования) установлены в ст. 58 ГК РФ. Правопреемство при реорганизации общества с ограниченной ответственностью регулируется также ст. ст. 52 — 56 Закона (см. указанные статьи и комментарии к ним). регулируется также ст. ст. 52 — 56 Закона (см. указанные статьи и комментарии к ним).

Другие юридические услуги: