Какой вычет указан в справке 2-НДФЛ под кодом 503?

Для того чтобы получить ответ на вопрос о том, что значит код 503 в справке 2-НДФЛ, обратимся к налоговому законодательству. Согласно действующей ст. №217 НК Российской Федерации, любой доход граждан, проживающих и работающих на территории страны, облагается налогом и обязан зафиксироваться в регламентируемой справке формы 2 НДФЛ.

В ней указывается информация обо всех возможных источниках доходах, размерах заработной платы и удержаний. Как правило, 2-НДФЛ выдается работодателем на срок до 1 года и заполняется на основе строго установленных нормативно-правовых актов. В форме присутствует четко прописанная структура и кодировка, содержащая в себе сведения по данным дохода, а также размерам отдельных вычетов и исчислений. Каждый код утвержден ФНС РФ и используется для заполнения данных физическими лицами при определенных условиях. Они располагаются на строчках таблицы раздела №3 рядом с информацией о соответствующем доходе.

По каким видам доходов могут предоставляться вычеты

В справке 2-НДФЛ указываются все виды доходов, которые получал налогоплательщик в конкретном отчетном периоде, в том числе:

  • зарплата на основном и дополнительных местах работы;
  • проценты по вкладам, доходы по операциям с ценными бумагами;
  • материальная помощь в денежной или имущественной (натуральной) форме;
  • доходы от операций с иностранной валютой;
  • выигрыши в букмекерских конторах, казино, от участия в лотереях и розыгрыша, полученные в денежной или имущественной форме (например, призы);
  • доходы от сдачи в аренду транспортных средств и недвижимости;
  • авторские вознаграждения, дивиденды и др.

Налоговые вычеты могут предоставляться к разным видам доходов. Чтобы при оформлении справки 2-НДФЛ, а также регистров налогового и бухгалтерского учета, отражающих доходы и расходы физических лиц, не возникало путаницы, каждому виду дохода и налогового вычета присваивается индивидуальный код.

Особенности вычетов

Сегодня появились такие налоговые вычеты:

  1. Социальные – вычеты, которые оформляются исключительно малообеспеченным семьям;
  2. Имущественный вычет — вычет, который формируется в процессе реализации недвижимости, с которой был уплачен налог, а также последующего приобретения недвижимости, что предусматривает возврат определенной суммы уплаченного налога;
  3. Профессиональные вычеты непосредственно связаны с профессиональной деятельностью и определенными профессиональными рисками;
  4. Инвестиционные вычеты основываются на формировании суммы риска по инвестиционным проектам;
  5. Стандартные вычеты на детей (воспитание и содержание), суммы, потраченные на образование и лечение, который не должны облагаться налогом.

Стандартные вычеты в принципе, оформить может практически каждый человек. Что же касается других вариантов вычета, то в данном случае нужно собирать пакет документов, чтобы их оформить.

Вычет изначально способствует снижению суммы доходов, которая впоследствии облагается налогом. Но, бывают ситуации, когда вычет предоставляется в виде суммы возврата денежных средств с ранее выплаченных налогов.

Что значит код налогового вычета 503

Материальная помощь, выплачиваемая нанимателем своим сотрудникам (включая бывших работников, вышедших на пенсию по возрасту или по инвалидности), относится к видам доходов, на которые предоставляется налоговый вычет. Его сумма составляет 4 000 рублей в год на одного работника, что предусмотрено п. 18 ст. 217 российского Налогового кодекса.

Вычет обозначается в справке 2-НДФЛ, а также в соответствующих документах налогового и бухгалтерского учета, с использованием кода 503.

Предположим, что сотрудник предприятия получил от него материальную помощь в размере 15 000 рублей. В этом случае данная сумма будет отражена в справке 2-НДФЛ с помощью кода 2760, а сумма полагающегося вычета (4 000 рублей) – под кодом 503. Расчет налогооблагаемой суммы в данном случае будет выглядеть следующим образом:

15 000- 4 000 = 11 000 рублей

Сумма по коду 503 – фиксированная величина, не зависящая от размера материальной помощи. Она может применяться несколько раз в год, но только в пределах установленного лимита.

Например, если человек получил материальную помощь в апреле в сумме 1500 рублей, в августе – 2000 рублей, и в ноябре – 6000 рублей, то в первом и втором случае суммы будут прольготированы полностью, а в третьем из материальной помощи будут вычтены оставшиеся 500 рублей:

4000 — 1500 — 2000 = 500 рублей

Следовательно, подоходный налог будет удержан только из ноябрьской материальной помощи, причем подлежащая налогообложению сумма составит 5 500 рублей.

Для чего используется справка 2-НДФЛ

Как уже говорилось выше, предоставление справки 2-НДФЛ производится налоговым агентом. Ранее в статье мы описывали, какие манипуляции производит организация-работодатель:

  • выдает доход налогоплательщику;
  • производит исчисление и отправку налога в бюджет;
  • предоставляет вычеты.

Для чего организации заполняют справки 2-НДФЛ

Для отображения всех искомых операций и передачи по ним отчета используют установленную государством форму обсуждаемой справки.

Последнее обновление самого бланка производилось правительством в декабре 2015 года. Именно тогда вступило в силу использование нового образца искомого документа.

Помимо предоставления отчетности в Федеральную налоговую службу, справка 2-НДФЛ может понадобиться сотрудникам организации для собственных нужд. Чтобы ее получить, они должны составить заявление на имя руководителя организации-работодателя.

Предоставление документа на проверку налоговым агентом производится, если:

  • он выплатил работающим у него лицам средства, которые подлежат частичному удержанию в пользу государственного бюджета, посредством исчисления налога на доходы физического лица;
  • он выплатил сотрудникам средства, однако не имел возможности произвести удержание подоходного налога.

Во втором случае компания-работодатель имеет обязательство, не позднее 60 дней с окончания текущего периода налогообложения оповестить сотрудников Федеральной налоговой службы об отсутствии искомой возможности и по окончанию года представить на проверку данные в заполненной справке 2-НДФЛ.

Справка 2-НДФЛ

Когда сотрудник приходит в бухгалтерский отдел и составляет заявление на получение рассматриваемой справки, он, скорее всего, использует ее в дальнейшем для:

  • предоставления по новому месту трудоустройства, для получения вычета стандартной или иной направленности, так как для выдачи искомых средств необходимо производить учет доходов, выплаченных с начала текущего периода налогообложения, принимая во внимание также средства, выданные прошлым работодателем;
  • получения сведений, которые затем вносятся в декларационный бланк формы 3-НДФЛ, предоставляющийся на проверку в налоговую инспекцию при определенных ситуациях;
  • передачи в любое иное место, где справку потребовали, например, в кредитную организацию, для получения денежного займа.

Обратите внимание на следующий важнейший факт: гражданин, требующий выдачи справки, не должен отчитываться перед работниками бухгалтерии или даже начальством о том, зачем она ему понадобилась. Отказать без этих сведений в выдаче справки организация-работодатель не имеет право, это обстоятельство определено Налоговым Кодексом нашей страны.

Согласно букве закона, справка в обязательном порядке должна выдаваться не позднее трех дней с момента написания и передачи на рассмотрения заявления от работника. Выходные дни не учитываются.

Если справка запрашивается в середине годичного периода, работодатель заполняет ее на основе уже имеющихся на текущий момент сведений.

Если компания не является работодателем, она не обязана производить начисления заработной платы и переводить в государственный бюджет отчисления по подоходному налогу. Это значит, что заниматься подготовкой, заполнением и предоставлением на проверку налоговой декларации организация также не обязана.

Кроме того, освобождение от этого обязательства производится еще в некоторых случаях:

  • если компания выплатила доходы сотрудникам, которые должны самостоятельно производить процедуру исчисления средств по подоходному налогу и их переводу в государственную казну;
  • если была произведена такого рода выплата средств в пользу сотрудников, который подразумевает самостоятельный перевод их части в казну получателем;
  • если были выданы доходы в виде денежных средств, с которых налог не отчисляется согласно букве закона.

Заполнение справки производится согласно установленным «наверху» правилам. Документ состоит из пяти разделов, каждый из которых подразумевает указание конкретных сведений.

Таблица 1. Заполнение разделов

ПорядокЗаполнение
1В первую очередь вносятся данные по организации-работодателю, осуществляющей заполнение искомого документа.
2Затем указывают информацию о сотруднике, получающем средства.
3После приводится перечисление доходов, подлежащих обложению подоходным налогом.
4В четвертом разделе перечисляют предоставленные работнику налоговые вычеты.
5В пятом представляют величину налога, которая была рассчитана и итог по доходу.

Кодировки в справке используются не только для обозначения разновидностей доходов и вычетов. С их помощью также определяют, по какому случаю предоставляется на проверку бумага:

  • в графе с названием «признак» вписывается цифра 1, если бумага подается по подоходному налогу, успешно переведенному в государственную казну;
  • в эту же строку проставляют цифру 2, если удержание налога не состоялось.

Разобраться со всеми использующимися для справки кодировками поможет представленная Федеральной налоговой службой расшифровка в виде перечня, записанного в одном из приказов, изданных службой. Ознакомиться с полным списком можно, отыскав его среди прикрепленных документов на официальном сайте Федеральной налоговой службы.

Правила, регулирующие процедуру заполнения справки, содержатся внутри приложения соответствующего приказа. Каждый опытный бухгалтер имеет представление о них, так как сталкивался с заполнением искомой бумаги не только во время обучения в высшем учебном заведении, но также наверняка не раз прибегал к ее заполнению в процессе работы.

Если вы только начинаете работать в бухгалтерской сфере и осуществляете заполнение документа впервые, вам следует отыскать на просторах интернете заполненный образец бумаги и первое время сверяться с ним. Обязательно обращайте внимание, в редакции от какого года будет создан найденный вами образец.

Последнее обновление справки состоялось в 2015 году, однако, по интернету все еще блуждают устаревшие формы справки

Чем отличаются коды вычета 503 и 508

Стоит отметить, что к материальной помощи, выплачиваемой по случаю рождения ребенка, код вычета 503 никакого отношения не имеет. Это другой вид дохода, который отражается в справке 2-НДФЛ, а также в соответствующих документах налогового и бухгалтерского учета, с помощью кода 2762.

В данном случае налог рассчитывается иначе, а соответствующий налоговый вычет обозначается кодом 508.

Таким образом, при заполнении справки 2-НДФЛ, а также соответствующей бухгалтерской и налоговой документации нужно помнить о нижеследующем:

  • код дохода 2760 обозначает материальную помощь, выплачиваемую нанимателем своим сотрудникам (включая бывших работников, вышедших на пенсию по возрасту или по инвалидности), и используется только в паре с кодом вычета 503;
  • код дохода 2762 обозначает материальную помощь, выплачиваемую нанимателем по случаю рождения ребенка, и используется только в паре с кодом вычета 508.

Подведем итоги

Использование кодовых обозначений при заполнении документации, определяемой на проверку в государственные системы – частая и необходимая практика, связанная прежде всего с тем, что такой способ предоставления информации серьезно сокращает временные затраты, уходящие на проведение этой процедуры, кроме того, уменьшаются также и трудозатраты. Очень важно обладать знаниями, касающимися кодировок, или постоянно держать перечень с их расшифровкой под рукой, чтобы не допускать ошибок и не получать от налоговой инспекции различного вида штрафные санкции.

Документы для подтверждения права на вычет

Решение о предоставлении работнику материальной помощи оформляется приказом руководителя предприятия. Основаниями для издания приказа могут являться:

  • личное заявление работника;
  • соответствующие положения трудового или коллективного договора;
  • внутренний нормативный документ, регламентирующий порядок предоставления материальной помощи сотрудникам предприятия.

Дополнительного документального подтверждения для получения вычета по коду 503 не требуется. Данная льгота предусмотрена на законодательном уровне и изложена в п. 28 ст. 217 российского Налогового кодекса.

-Соответственно, если работник получил материальную помощь, то вычет в размере 4000 рублей в год предоставляется автоматически.

Рейтинг
( 2 оценки, среднее 4.5 из 5 )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Для любых предложений по сайту: [email protected]