Входит ли служба в армии в трудовой стаж для пенсии?

• Главная
• Справка
• Стаж

Большое значение для формирования пенсии в современной России имеет стаж работы. Чем он больше, тем, соответственно, обеспеченней будет старость гражданина в будущем.

Актуальным остается вопрос о вхождении в этот период армейской службы. Срок военной службы входит в него, однако с некоторыми особенностями, которые будут рассмотрены в статье.

Информационная справка

При болезни или получении травмы, когда работник не в состоянии выполнять свои трудовые обязанности, есть возможность оформления больничного листа.

Этот документ является основанием для выплаты пособия по временной нетрудоспособности (его работник получает за весь подтвержденный врачом период).

Для некоторых работников трудовой стаж начинается уже после того, как была пройдена воинская служба (неважно, контрактная или призывная), и данная деятельность может быть засчитана в страховой стаж.

В страховой стаж включается период прохождения срочной службы в армии

Для того чтобы могла быть выполнена оплата, специалисты кадров или бухгалтерии проводят расчеты на основе среднего заработка за последние 2 года.

Таким образом, рассчитать сумму можно, складывая все выплаты, которые предоставлялись в период двух лет, а затем поделить на 730 дней (по кол-ву дней в году).

В результате будет получена сумма, которую принимают за единицу среднего дохода за один день. Также во внимание принимается коэффициент стажа, который напрямую влияет на величину выплачиваемого пособия.

В том случае, если стаж работы не превысил пяти лет, то данный коэффициент будет составлять 60%, при стаже до 8 лет — 80%, а далее пособие предоставляется в полном объеме.

При расчете больничного учитываются выплаты, полученные за предыдущие два года

Важно! Это крайне важный показатель для служивших сотрудников, так как их время, проведенное на службе, будет посчитано в качестве трудового стажа.

Как отличается страховой и трудовой стаж военнослужащего?

Вплоть до 2002 года пенсии начислялись в зависимости от трудового стажа (то время, которое гражданин официально работал) – и чем длительнее он был, тем выше пенсия.

На сегодняшний день в большинстве случаев более актуальным можно считать именно страховой стаж.

Сегодня трудовой стаж учитывается менее, нежели страховой

Важно! Он нужен как для пенсионных начислений, так и оплаты БЛ.

Соответственно, для тех, кто проходил службу в армии на любой основе, актуально то, что их срок службы засчитывается в трудовой и страховой стаж. Учитываться он будет исключительно если гражданин трудился как до, так и после армейской службы.

Это касается как военнослужащих в армии, так и тех, кто относится к Росгвардии, МЧС и другим подразделениям, полный перечень которых утвержден в соответствующем законодательном акте (в статье 1 Закона 4468-1).

Статья 1 Закона №4468-1

Когда армия в стаж не засчитывается

В определенных ситуациях армейские годы могут не попасть в общую выработку. Обычно подобное происходит в таких случаях:

1. Если до срочной службы или сразу после нее россиянин не был официально трудоустроен и не делал отчислений в пенсионный. Подобное условие четко прописано в ФЗ-400.
2. Также в общую выработку не войдут годы, которые уже засчитали при расчетах размера военного пенсионного довольствия по инвалидности либо выслуге. В ФЗ-40 также об этом уточняется. Данное условие актуально для лиц, оформляющих вторую пенсию – гражданскую или страховую, которая оформляется уже по стандартам ПФ.

С текущего 2021 г вступило в силу новое послабление, по которому при наличии продолжительного стажа (37 и 42 для женщин и мужчин соответственно) граждане могут выйти на положенный пенсионный отдых досрочно, т. е.

раньше на пару лет. В такую выслугу включаются исключительно трудовые и больничные периоды.

При этом армейские годы в трудовую выслугу уже не относятся.

Входит ли армейская служба в страховой стаж?

По закону для военнослужащих служебный период засчитывается, когда происходит формирование страхового стажа, однако потребуется более подробно разобраться, касается ли это призывников или также и тех, кто служит по контракту.

Если гражданин находится на контрактной службе, то по факту считается, что он занимается трудовой деятельностью (просто это происходит в вооруженных силах), соответственно, ему причитается определенная зарплата и выполняются нужные по закону отчисления в Пенсионный фонд.

Соответственно, этот период службы и входит в страховой стаж, и не может быть отнесен к нестраховому периоду (как это обычно происходит во время призывной службы).

Если гражданин находится на контрактной службе, этот период относится к страховому стажу

Если же гражданин служит по призыву, то законодательно этот срок включен в страховой стаж, несмотря на то, что гражданин не получает зарплаты и не совершает отчислений в государственные инстанции. Засчитывается весь срок службы по календарным дням, от самого начала до срока демобилизации.

Важно отметить! Для того, чтобы служба в вооруженных силах по призыву была включена в страховой стаж, нужно, чтобы трудовая деятельность началась непосредственно до того, как начата служба.

Это касается также и тех граждан, которые проходили обучение армейской специальности в соответствующих военных учебных заведениях.

Чтобы период срочной службы в армии был включен в страховой стаж, гражданин должен начать трудовую деятельность до службы

Правила зачисления

У военнослужащих есть одно преимущество перед гражданскими лицами в формате начисления стажа. Если соблюдены требования по трудоустройству до и после службы, то сам период в армии будет рассчитан в соотношении один к двум, то есть, за день на службе будет добавлено два в стаж.
Это правило распространяется только на срочников. У тех, кто служит по контракту, расчет один к одному.

Полезно! Если служба проходила в экстремальных условиях и в момент вооруженных действий, то один день нахождения будет приравнен к трем трудодням.

Законодательные документы и акты

Правила, по которым происходит подсчет и выплаты по причине больничного листа, прописаны в 255 Федеральном законе.

Там прописывается, что количественно выплаты по БЛ зависят от того, насколько длительным был страховой стаж работника.

В 16 статье данного законодательного акта то время, которое было потрачено на военную службу, должно быть учтено в страховом стаже, чтобы сотрудник мог получить свое пособие по больничному листу.

Статья 16 Федерального закона №255

То же самое касается и тех, кто служил в пожарных организациях, уголовно-исполнительных органах и наркоконтроле.

Учет службы в воинских частях в какое-то определенное время прописан в нормативном акте 76-ФЗ.

Там описывается, что стаж, который не прерывался и был задействован до 1 января 2007 года, учитывал прохождение армейской службы, однако один день службы считался за два в самом стаже, при том, что от демобилизации до начала работы прошло не больше одного года. Также сейчас один день службы считается за два при прохождении службы по призыву.

Важно! А вот если сотрудник проходил службу в рядах Вооруженных Сил по контракту, то служба считается 1 день за 1 день (учитываются только полные годы и месяца).

Выдержка из статьи 10 Федерального закона №76

Итоги

Армейская служба входит в расчет большинства видов стажа. Обычно для этих целей ее протяженность берется равной фактической календарной, но возможны и особые случаи.

Источники:

• Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
• Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
• Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»
• Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»
• Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»
• Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Какие еще периоды должны учитываться?

Соответственно, стаж, считающийся страховым, имеет свое определение, заключающееся в том, что он оговорен как периоды рабочего времени, за которое были произведены зарплатные начисления и были внесены взносы в ПФ РФ от данного работника. Это может быть как официальное место работы, так и прохождение призывной или контрактной службы.

Есть еще и дополнительные периоды, которые должны в обязательном порядке быть учтены в страховом стаже. К ним относятся:

1. Получение пособия по больничному листу (временная нетрудоспособность);
2. Отпуск одного из родителей, посвященный уходу за ребенком, не достигшим 1,5 лет;
3. БЛ для ухода за инвалидом первой группы или ребенком-инвалидом, а также лицом, которое на тот момент достигло 80 лет.
4. Период, за который получалось пособие по безработице, либо же нахождение на учете в Центре занятости;
5. Выполнение гражданином общественных работ с оплатой;
6. Перемещение (переселение, переезд) для устройства на работу по государственному распределению;
7. Отбывание наказания или привлечение к уголовной ответственности без надлежащих оснований, реабилитация после репрессии, а также нахождение под стражей или в МЛС с последующим признанием невиновным;
8. Время, которое законные военные супруги, служащий на контрактной основе в местности, где не было возможности получить работу (не превышая пяти лет);
9. Время, которое супруги дипломаты или работники торговых представительств и консульств Российской Федерации провели за рубежом (также не должно превышать пяти лет).

В страховой стаж включаются и иные периоды

В том случае, когда несколько временных периодов из этого списка совпали по времени и произошли одновременно, то расчет проводится только за один, причем выбирает его именно гражданин, который и обращается за своими выплатами.

Важно! Это периоды, не считающиеся страховыми, однако их засчитывают в том случае, если перед и после них были периоды трудовой деятельности, официальной и подлежащей страховым взносам.

Разбираемся со службой в армии и расчетом БЛ

По закону как контрактная, так и призывная служба в ВС включена в страховой стаж гражданина, и затем на основании его может быть рассчитано пособие по больничному листу.

Также к этому стажу относится пребывание гражданина в учебных заведениях военной направленности, в которых гражданин занимался тем, что постигал соответствующую армейскую специальность. Данный стаж может быть сохранен даже в том случае, когда служба была прервана, однако потребуется совмещение всей пройденной военной службы (перерывы не учитываются), для того, чтобы получить конечный срок длительности данного процесса.

При расчете выплат по БЛ учитывается стаж, когда гражданин проходит службу

Если на службу государством был призван офицер, он также имеет право на то, чтобы не только сохранить свое место на работе, но и на то, чтобы период службы был включен в соответствующий стаж, признанный страховым.

Для получения больничного листа не имеет значения, каким был период устроенности на работу после прохождения военной службы. Но вот получение пенсии возможно только тогда, когда как начало, так и конец данного срока соответствует крайним точкам рабочего стажа.

Неважно при этом, было ли официальное место работы у гражданина до того, как он ушел служить, главное трудоустроиться сразу после момента демобилизации – тогда все требования закона будут удовлетворены.

Важно! У гражданина есть год (но не более), чтобы найти официальное место работы, иначе будет проблематично посчитать пенсию.

Важно, чтобы гражданин в течение года после службы устроился на работу

Как узнать о своих пенсионных баллах

В соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях», 1 год военной призывной службы приносит человеку 1,8 пенсионных балла. Пенсионные баллы начисляются за каждый год, полностью проработанный в рядах ВС РФ. Впоследствии баллы окажут влияние на сумму пенсионных отчислений. Для того чтобы накопить все баллы, нужно сразу же после прохождения военной службы трудоустроиться на официальной основе. Продолжительность действия трудового договора непринципиальна – главное, чтобы за отслужившего в армии человека работодатель своевременно перечислял пенсионные взносы.

Комментарий специалиста

Потапова Светлана

Юрист

За трудовую деятельность будущий пенсионер должен иметь к 2025 году не меньше 30 пенсионных коэффициентов и 15 лет стажа. В 2020 году для выхода на пенсию нужно иметь не меньше 18,6 пенсионных коэффициентов и минимум 11 лет стажа. Если показатели не будут достигнуты, то человек сможет выйти на пенсию на 5 лет позже. А вместо страховой пенсии ему назначат социальную, размер которой меньше, чем установленный прожиточный минимум. Однако в таких ситуациях до достижения минимума человек получает социальные доплаты к уже перечисляемой пенсии.

Стоимость пенсионного коэффициента правительство РФ каждый год устанавливает отдельно. В 2021 году она приравнивается к 93 рублям.

Для того чтобы получить информацию о заработанных пенсионных правах, о праве на страховую пенсию по старости, необходимо авторизоваться на сайте Пенсионного фонда РФ. Все сведения можно узнать из личного пользовательского кабинета.

Для получения доступа к личному кабинету в ПФР нужно предварительно зарегистрироваться на портале государственных услуг Российской Федерации. После этого можно проходить авторизацию и на ПФР, выбрав раздел извещения о состоянии лицевого счета заявителя.

Можно получить сведения о состоянии лицевого счета и через заказное письмо. Для этого нужно отправить по почте заявление и копию документа, удостоверяющего личность адресанта (паспорт). Документы необходимо заверить в нотариальном порядке. Специалисты ПФР подготовят данные и отправят их заказным письмом по адресу, который был указан в заявлении. Срок оказания услуги – до 10 рабочих дней с момента обращения.

Индивидуальный лицевой счет в ПФР содержит конфиденциальную информацию о полученных гражданином пенсионных правах. Эти сведения хранятся с соблюдением правил и требований, предъявляемых к хранению личных данных граждан.

Важно! При возникновении проблем, расхождений и недочетов человеку рекомендуется обратиться в ПФР за разъяснениями. Если проблема так и не будет решена, потребуется обращаться с иском в районный суд. Практика показывает, что суды часто встают на сторону истца.

Что делать со срочной службой по контракту?

Служба в рядах армии на контрактной основе заключается в получении при этом зарплаты и выплатах соответствующих начислений во все государственные фонды.

Из этого следует, что время контрактной службы включено в соответствующий стаж, а выделение времени в период, не считающийся страховым, не требуется.

В том случае, если увольнение произошло до 1 января 2007 года, когда для высчитывания больничного листа использовался только непрерывный трудовой стаж, то нахождение в армии учитывается в данный непрерывный стаж только в том случае, когда промежуток между службой в армии и поступлением на официальную работу не был более трех месяцев.

Когда гражданин служит на контрактной основе, он должен ежемесячно производить выплаты в государственные фонды

Касаемо ветеранов боевых действий, которые проводились на территории других стран, а также ветеранов, которые проходили свою службу в условиях ЧС, при военных действиях и вооруженных конфликтах, а также для тех служащих армии, у которых стаж составляет более двадцати пяти лет, для них не будет значения, каков был разрыв во времени.

При контрактной службе, один день считается за один, а при призывной – один день засчитывается за два дня.

По второй части 17 статьи 255 закона указано, что потребуется расчет трудового не прерывающегося стажа до 1 января 2007 года, а для расчета пособия по БЛ принимают ту величину, которая будет больше.

Важно! После наступления 1 января 2007 года возникло такое понятие как страховой стаж, и сама суть непрерывности стала бессмысленна.

Статья 17 ФЗ №255

Исходя из этого армейская служба (контрактная или призывная) насчитывается в трудовом стаже на тех же самых основаниях.

При этом если гражданин находился в составе ВС, то его стаж пребывания высчитывается для определения выплат по БЛ как 1 день за 1 день.

В качестве примера:

Анатолий устраивался на работу и предоставил военный билет, где было указано, что он был призван в ряды вооруженных сил, где проходил службу с 1 октября 2006 года по 1 октября 2008 года.

Согласно приказу, Анатолий принят на работу 01.11.2008 года, а его общий стаж до прохождения военной службы составил три года и один месяц. Будет ли армейский стаж учтен при расчете больничного листа?

Считаем: всего с 1 октября 2006 до 31 декабря 2006 прошел 61 день. Служба была призывная, умножаем дни на два, получаем 122. Округление до полного месяца – и срок составит 4 месяца.

Оставшийся срок прохождения военной службы составил 22 месяца, и расчет далее производится один день за один день. Так и останется 22 месяца.

Теперь сложим и получим общее время военной службы, на основе которого будет расчитано пособие – то есть, 26 плюс 37, получится 63 месяца. В годах страхового стажа (полных) это составит 5 и 3.

Соответственно и размер пособия будет согласно данному времени – 80%.

Когда гражданин проходит службу в армии, это учитывается как страховой стаж; при этом важно, когда именно он проходил службу – до 1.01.2007 или после

Важно! К нестраховым периодам будет отнесено то время, которое было отслужено уже после 1 января 2007 года, то есть год и десять месяцев.

Доплата к пенсии, если служба проходила в СА

Если пенсионные расчеты производились гражданам по старым правилам, а не на основе современной системе коэффициентов, то сейчас они смогут получить прибавку за армейскую службу. Чтобы ее оформить, пенсионеру нужно:

1. Посетить ПФ для перерасчета и начисления коэффициента за период нестрахового типа.
2. Предоставить документацию, подтверждающую службу, вроде военного билета, справки из военкомата или трудовой, в которую внесена соответствующая запись и пр.

Перерасчет осуществляется с 1 числа следующего месяца после обращения гражданина. За каждый армейский год полагается начисление 1,8 баллов, а потому окончательная прибавка будет обуславливаться сроком армейской службы.

Но такие перерасчеты актуальны не для всех. Большинству граждан армейские периоды уже учли в общую выслугу, а потому и прибавки им ждать не стоит.

Если гражданин проходил службу до 2002 г., то им уже учли все годы при назначении размера пенсионного обеспечения. Перерасчет будет выгоден для тех лиц, которые работали на тяжелых или вредных условиях, либо заработали выслугу более 45 лет до 2002 г.

Понять наверняка, положена прибавка к содержанию или нет, можно, обратившись к специалистам пенсионного фонда. Для этого проводится анализ выплатного дела. Если же никакой прибавки не положено, то гражданину направляется уведомление, что пенсионные выплаты остаются в прежнем размере.

Некоторым военнослужащим положены особые преференции. К ним относят участвующих в боевых действиях или служивших в местах повышенной опасности. Таким гражданам можно досрочно уйти на отдых, получать повышенное пенсионное содержание и повышение льгот в двойном размере.

Какие нужно подготовить документы

Подтверждение сроков военной службы, являющееся основанием для включения этого времени в стаж, признанный страховым, производится на основе следующих документов:

1. Непосредственно сам военный билет, в котором указаны сроки, в которые гражданин проходил службу и его подразделение.
2. Справка, полученная для подтверждения возникшей во время службы болезни или травмы.
3. Если получалась военная специальность – то диплом об окончании соответствующего учебного заведения.
4. Справка о том, что проходивший военную службу гражданин демобилизовался.

В кадровый отдел при устройстве на работу служивший гражданин предоставляет справку о демобилизации – это считается основным документом, который дает повод сделать соответствующую запись в трудовую книжку.

Для подтверждения стажа необходимо предоставить определенные документы

Важно! Если до армии воинская служба не проходила, то предоставляют чистую трудовую и любой документ из тех, что перечислены выше, которые дают основания считать гражданина проходившим воинскую службу.

Пример

Для того чтобы верно рассчитать необходимую сумму выплаты пособия по больничному листу, требуется учитывать не только непосредственно сам страховой стаж, но и другие моменты, к примеру, средний заработок сотрудника за один день и продолжительность периода болезни.

Разберем на соответствующем примере.

Сергей работал на официальной работе в течение 4 лет, а до этого в течение года проходил военную службу, поэтому общий стаж Сергея будет составлять пять лет.

Всего за последние два года он заработал 900 000 рублей, получая при этом в среднем 1232 рубля в день.

Тогда коэффициент по больничному будет составлять 80%, и от суммы среднего заработка за день это будет 985 рублей. То есть, БЛ длительностью в 8 дней будет оплачен в размере 7880 рублей.

Важно! Также необходимо знать, что с больничного удерживают НДФЛ, и тогда, после того, как будет удержан подоходный налог, сумма выплаты составит 6856 рублей (по больничному листу).

При расчете больничного учитывается и СДЗ сотрудника

В особых условиях может быть у работника право получения так называемого районного коэффициента, который выплачивается, например, тем, кто работает на территории Крайнего севера – в этом случае пособие будет повыше.

По БЛ выплаты происходят из соответствующего бюджета, который выделяет работодатель, за первые 3 дня больничного листа, а остальное время будет оплачено ФСС.

В качестве исключения рассматриваются БЛ, которые были открыты при наличии профессиональной болезни или же травмы, полученной на производстве, а также по родам и беременности – их полностью оплатит ФСС.

Важно! Для того чтобы рассчитать размер пособия по листу нетрудоспособности, в отделе кадров рассматриваются различные факторы, в том числе и страховой стаж. Он определяет окончательный размер выплат, с включением армейской службы, которая включается в данный страховой стаж.

Выплаты по БЛ частично производит работодатель, частично — ФСС

Судебная практика

Нередко вопросы и проблемы, связанные с расчетом трудового стажа и страховой пенсии, относятся к службе в Советской армии.

Так, гражданин Д. Чкаловского района Екатеринбурга пришел на прием в территориальное отделение ПФР с заявлением о досрочном выходе на пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда, поскольку у него накопился стаж работы газосварщиком для установления досрочной пенсии по старости с 55 лет. Однако представители ПФР отказали заявителю в назначении трудовой досрочной пенсии по старости с 55 лет по причине того, что на соответствующих видах работ человек не накопил достаточного стажа. По словам специалистов, требуемый стаж работы гражданина газосварщиком составляет 9 лет, 6 месяцев и 27 лет (вместо 12,5 лет), а страховой стаж – более 25 лет, что предоставляет Д. право на досрочную пенсию по старости при достижении 57 лет.

Юрист, к которому в дальнейшем обратился гражданин Д., проанализировал постановление ПФР и выяснил, что при расчете специального стажа сотрудники ПФР незаконно отказались включать в стаж период прохождения призывной военной службы в Советской армии с 1977 по 1979 год, что в совокупности составило 1 год и почти 12 месяцев.

В результате Д. отправил иск в районный суд Екатеринбурга, выдвинув требование о включении прохождения призывной военной службы в Советской армии в трудовой спецтаж, наличие которого предоставляет право на досрочный выход на пенсию. Также в иске были указаны нарушения законодательства РФ, допущенные сотрудниками ПФР, которые отказали гражданину в учете призывной службы в стаж. Юрист с клиентом привели весомые аргументы, доказывающие незаконность совершенных сотрудниками ПФР действий. Также были подготовлены доказательства, которые обосновывают исковые требования и показания.

Суд рассмотрел дело, заслушал показания сторон, изучил документы и вынес постановление о том, что сотрудники ПФР обязаны включить период службы в ВС СССР в зачет, что предоставило Д. право на досрочный выход на пенсию.

При этом в целом служба в армии не входит в стаж для назначения досрочной пенсии. Также период армейской службы не подлежит зачету в «сельский стаж».

Для жен военнослужащих

Начиная с 2009 года существует правило, которое уточняет, что для жен военных в стаж входит период службы мужей по новому месту, куда жена последовала за ним.

Если у женщины не было возможности выполнять работу по специальности, и она стояла на учете в службе занятости, то данный простой по вынужденным обстоятельствам будет засчитан ей в страховой стаж.

Данный период, в течение которого происходило бездействие, должен быть подтвержден справками, которые выдаются руководством военной организации, этот порядок определяется Министерством обороны.

Выдержка из статьи 10 ФЗ №76

Важно! В стаж засчитывается не все это время – лимит ограничивается пятью годами.

Как рассчитывают пособие?

Существуют определенные правила, по которым осуществляется оплата БЛ. Этот расчет происходит из размера средней заработной платы, полученной за два года трудовой деятельности.

Предыдущий работодатель оформляет справку по форме, которая устанавливается приказом 182 Министерства труда.

Для женщин, проходящих военную службу и не имевших возможности работать по причине ухода за ребенком, может быть изменен период по выбору сотрудницы. В таком случае используется именно тот срок, который был указан работницей в рапорте.

Важно! Для того, чтобы выполнить расчет, потребуется посчитать средний заработок за один день, при этом общий полученный за два года доход будет поделен на 730 дней. Жалование, полученное за этот период будет принято к расчету на основании необходимых справок и документов.

Справка формы 182н

Как оформляют больничный?

Сам больничный может быть выписан только в лечебном учреждении. Он оформляется в тот день, когда больной обратился к врачу. Длительность освобождения зависит от тяжести заболевания, и начинается от трех дней, после чего продлевается.

БЛ подписывает врач, далее ставится печать лечебного учреждения и происходит направление в бухгалтерию для того, чтобы рассчитать пособие и сформировать пакет документов для страхового фонда.

Пример больничного листа

Стаж и проценты выплат

По закону существует регламент о том, что величина пособия по временной нетрудоспособности напрямую зависит от того, каков страховой стаж – чем дольше продолжается трудовая деятельность, тем выше будет начисленное пособие.

Такие социальные выплаты являются определенным процентом, который будет определен стажем в зависимости от средней заработной платы трудящегося.

1. Если стаж менее полугода, то размер будет составлять не менее МРОТ.
2. Если стаж составляет менее пяти лет, то размер пособия будет 60%.
3. От пяти до восьми лет – 80%.
4. И более восьми лет – 100%.

Калькулятор ниже поможет вам рассчитать выплаты по больничному листу в зависимости от стажа. В нем учитываются только полные отработанные вами годы.

Перейти к расчётам

Выплаты зависят от количества лет стажа