Влияет ли общий стаж работы на размер пенсии в России

Россия пережила множество пенсионных реформ, каждая из которых полностью меняла подход к порядку расчета и начисления пенсий. Сейчас российские пенсионеры получают один из двух видов пенсий: социальную или страховую. При этом страховая пенсия по старости выплачивается только при наличии трудового стажа.

При расчете пенсий, начиная с 2002 года, принимается во внимание понятие страхового стажа — периодов, в которые самим гражданином или иным лицом (чаще всего работодателем) за него уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. Порядок расчета и начисления стажа регулируется законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

ВОПРОС ПО ТЕМЕ: Чем отличается страховой стаж от трудового при назначении пенсии →

Взносы отчисляются в ПФР не только во время осуществления гражданином трудовой функции, но и в периоды:

• прохождения военной службы;
• временной нетрудоспособности;
• ухода за ребенком;
• ухода за инвалидом I и II групп;
• ухода за людьми старше 80 лет;
• получения пособия по безработице.

Зависит ли пенсия от стажа работы

Влияние размера трудового стажа на размер пенсии не стоит переоценивать. Говорить о нем следует лишь в случаях, когда речь идет о действительно большом периоде работы. Рассчитывать на предоставление дополнительных выплат и перерасчет в сторону увеличения можно только при наличии 40-летнего стажа.

На размер пенсионного обеспечения в значительно большей мере влияет другой показатель. Это величина отчислений из зарплаты, которые постоянно осуществляет работодатель. Размер перечислений зависит от получаемой работником оплаты труда.

Рассматривая критерий величины стажа, нужно отметить, что надбавка к обычной пенсии зависит от:

• категории выполняемой работы;
• местонахождения организации-работодателя;
• получения премиальных.

Для женщин и мужчин показатели отличаются. Так, стаж длиной в 30 лет у женщины и 35-летний период работы у мужчины дают право на один балл в системе доплаты. Если же они отработали соответственно 40 и 45 лет, то каждый вправе получить 5 дополнительных баллов.

В 2021 году один балл соответствует 78,58 руб. Правительство РФ, учитывая процесс инфляции, обещает регулярное увеличение стоимости пенсионных баллов. Так государство сохраняет гарантии для пенсионеров.

Важно, продолжает ли гражданин трудиться. В последние годы надбавки к пенсии неработающим пенсионерам остаются на одном уровне. Для тех, кто продолжает работу, этот показатель также не меняется. В ближайшее время планируется поднять размер надбавок для граждан, не прекративших трудовую деятельность.

Размер назначенной пенсии можно немного увеличить, если обратиться за ее назначением позже. В этом случае будут учтены баллы, начисленные за период, когда гражданин мог получать пенсию, но не оформлял ее. Начисление с их подсчетом сделает размер обеспечения более высоким.

Вопросы и ответы

Вопрос: Добрый день, подскажите, какое влияние окажут 11,5 лет рабочего стажа на гос. службе с 1976 до 1987 год на пенсию по старости?

Ответ: Минимальный рабочий стаж на государственной службе составляет 16,6 лет (в 2021 году). Сумма пенсии при этом – 45% от заработка. Таким образом, имеющийся у вас стаж не оказывает никакого воздействия на пенсионные выплаты.

Выдержка из статьи 14 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»

Вопрос: Мой муж работал 48 лет. Имеет ли он право на пенсионную надбавку за трудовой стаж? Важно ли то, что он выполнял свои трудовые обязанности в сельскохозяйственной области?

Ответ: Выполнение трудовых обязанностей в сельскохозяйственной отрасли не может быть причиной увеличения пенсионных выплат, формирования льготного стажа. Длительность стажа работы оказывает прямое воздействие на объемы пенсии, и чем больше стаж до момента 1 января 2002 года, тем больше будут выплаты по пенсии.

Вопрос: Мой стаж работы непрерывен, достиг отметки 37 лет. Тружусь с августа 75-го по февраль 12-го года. Должны ли мне оформить пенсионную надбавку?

Ответ: Должны. Увеличение пенсионных выплат неработающим пенсионерам в нашей стране полагается с февраля 17-го года. Процент – 5,4. К тому же, с апреля выплаты повышены на 0,4%. То есть если вы на пенсии и не работаете, процент повышения составит 5,8. Рассматривая конкретные цифры, можно сказать, что пенсия будет 13 тысяч 700 рублей, а это означает увеличение на 500 рублей.

Вопрос: Являюсь военным пенсионером. После отставки проработал больше 24 лет. В ПФ мне почему-то подсчитали 16 лет с несколькими месяцами. Правомерны ли такие действия – вторую пенсию мне учли из этого стажа. Не увеличится ли количество пенсии, если брать в расчет мой фактический стаж работы на «гражданке»?

Ответ: Вам должны были подсчитать абсолютно весь ваш страховой стаж. Посетите Фонд снова, попросив объяснений. Вам должны внести коррективы в расчет.

Учитывать должны весь трудовой стаж

Какой стаж учитывается при расчете

В советский период и вплоть до 2002 года пенсия назначалась исходя из длительности общего стажа работника. В 2002 г. новый порядок предписал базировать расчет на величине страховых отчислений в фонд.

В настоящее время действует Федеральный закон «О страховых пенсиях» N 400-ФЗот 28.12.2013 г., применяемый с 2015 года. Он ввел другой, отличный от прежнего порядок расчета выплат гражданам.

Основой новой политики стало отграничение общего стажа от страхового.

Их отличие в следующем:

• общий стаж – это суммированное время периода деятельности гражданина, в течение которого работодатель производил отчисления в Пенсионный фонд;
• страховой стаж – это все периоды, на протяжении которых организация отчисляла необходимые суммы на пенсионное страхование. Сюда включаются и периоды, когда гражданин не работал, но выплаты производились. Важно учитывать при этом не только срок работы на территории России, но и деятельность за ее пределами, сопровождающуюся перечислением взносов.

Чем больше период регулярных отчислений, тем выше будет назначаемая пенсия.

Понятие общего стажа сейчас не имеет определяющего значения. Этот показатель применяется лишь в отношении лиц, работавших до внедрения пенсионной реформы в 2002 г.

Чтобы узнать размер пенсии, придется подсчитать длительность стажа.

Делается это следующим образом:

• сначала рассматривается трудовая деятельность лица в период до 2015 года. Для осуществления расчета стажа применяются правила, действующие в тот временной отрезок, с использованием существовавших льгот;
• далее рассматривается время работы гражданина с момента вступления в силу Закона № 400-ФЗ. Здесь используется новый порядок.

Знайте! Определенные виды деятельности предоставляют работникам дополнительные гарантии. Например, они позволяют получить пенсионное обеспечение раньше прочих. Пример: наличие педагогического стажа.

Конвертация пенсионный прав: что это?

Конвертацией прав на пенсию называют коррекцию оценочных данных, касающихся стажа и заработка гражданина на момент 1.01.2002 года. Именно тогда стартовали пенсионные преобразования. Для конвертации в учет берется лишь тот временной промежуток трудовой деятельности человека до момента названной даты.

После старта пенсионной реформы всем гражданам, выполняющим трудовые обязанности, стали зачислять страховые взносы (их делало начальство). До того момента стаж работы оказывал довольно ощутимое воздействие на сумму пенсии, также как и среднемесячная заработная плата за 2 года. Но затем эти данные перестали иметь столь огромное значение. Поэтому власти столкнулись с проблемой, ведь необходимо было суммировать страховые выплаты с деньгами, начисляемыми гражданину до реформы. Решение заключалось в конвертации пенсионных прав, позволивших получить реальный денежный капитал.

Важно! В 2010 году повышение составило 10%, для работников, выполнявших свои обязанности до 91-го года, прибавляли по проценту за каждый год трудового стажа.

В связи с пенсионной реформой, начавшейся в 2002 году, сейчас обязательно учитывается периодичность и сумма внесенных пенсионных отчислений, сделанных гражданином

Требования к длительности стажа при расчете пенсии

Пока не стал применяться Закон РФ № 400-ФЗ, для получения пенсии достаточно было наличия 5-летнего стажа. Новые правила ужесточают существующие требования, постоянно увеличивая минимальную продолжительность трудовой деятельности.

В 2015 году обязательный стаж для получения пенсии был признан равным 6 годам, в 2021 году он вырос до 7 лет, а в 2018 году – до 8 лет. Этот показатель будет расти с каждым годом и к 2025 году увеличится до 15 лет. На этой отметке планируется остановить внесение изменений.

На сегодняшний день условия пенсионного обеспечения таковы. Если стаж лица составляет не менее 35 лет, при этом уровень зарплаты приближен к среднему по стране, гражданин вправе оформить трудовую пенсию.

Ее минимальный размер составит 40% средней зарплаты. Точный размер применяемого коэффициента определяется длительностью стажа.

Важно! Чем больше имеющийся у лица стаж, тем выше будет коэффициент при назначении пенсии. Также размер пенсии тем выше, чем позже гражданин обращается за ее назначением.

Периоды нетрудоспособности, которые учитываются

Страховой стаж включает в себя некоторые периоды, когда лицо фактически не работало.

Учитываются они при одновременном наличии таких обстоятельств:

• гражданин работал до начала или после окончания указанного «нетрудового» периода;
• в течение этого времени регулярно уплачивались взносы в Пенсионный Фонд.

К таким временным промежуткам относятся:

• служба в Вооруженных силах;
• уход за гражданином с инвалидностью 1 группы;
• уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет;
• уход за гражданином старше 80 лет;
• для жен военных – время, когда они вынуждены были находиться в месте службы супруга, где возможность трудоустройства полностью отсутствовала;
• для супругов сотрудников консульств и прочих дипломатических учреждений – время нахождения в другом государстве. Важно пребывание за пределами России по причине служебной необходимости;
• время, когда лицо официально было признано безработным и числилось на учете в Службе занятости с начислением соответствующего пособия;
• период отбывания незаконно назначенного наказания, связанного с лишением свободы. Необходимо официальное признание ошибочного осуждения гражданина.

Посмотрите видео. О правилах начислении пенсии:

Изменения 2021 года

На сайте Пенсионного фонда есть категория, посвящённая тем изменениям, что произошли в результате последней реформы.

Просмотреть страницу можно здесь.

В частности в разделе есть такие сведения:

• порядок индексации пенсионных выплат с 01.01.2019 года;
• льготные условия и гарантии, предоставляемые “предпенсионерам”;
• система подтверждения статуса гражданина, который достиг предпенсионного возраста;
• переходный период в связи с увеличением возрастной планки выхода на пенсию;
• категории граждан, у которых возраст выхода на отдых не подвергается изменениям;
• описание изменений для пенсионеров;
• увеличение пенсионных выплат для пенсионеров из сельской местности;
• возрастные условия для выхода на пенсию северян;
• выплаты медработникам, учителям и артистам;
• возрастная пенсионная планка для госслужащих;
• порядок оформления и выплаты социальной пенсии;
• новые условия для ухода на пенсию досрочно;
• процедура выплаты накоплений.

Примечание 7.

Повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно в течение 10 ближайших лет и завершится в 2028 году.

Отдельные случаи трудоустройства

Закон обязывает включать в стаж, влияющий на начисление пенсии, следующие периоды трудовой деятельности:

• время испытательного срока при оформлении на работу. Ст. 79 ТК РФ указывает, что неважно, какой именно тип договора заключался при трудоустройстве;
• время работы на условиях неполной трудовой недели. Занятость гражданина не имеет значения, он вправе работать на 0,5 или 0,3 ставки. Главное – регулярное внесение взносов в фонд;
• если лицо работает по совместительству, в стаж вносятся только сведения об основном месте работы. Но если взносы перечислялись двумя работодателями, их размер суммируется. Увеличение отчислений повышает и пенсию. Также в этом случае учитывается наличие специальных видов стажа.

Госвыплаты

В статье мы уже отметили тот факт, что пенсия состоит из основной части (фиксированной ставки) и той, что зависит от количества отработанных лет и уровня заработной платы в течение всего периода трудовой активности.

Фиксированная ставка

одинакова и для мужчин, и для женщин, и не имеет зависимости от количества трудовых периодов. Такое пособие получают граждане, вышедшие по возрасту на отдых, –
его оплачивает государство из Федерального бюджета
.

Что касается дополнительной части пенсии, тут есть своя специфика. Сторона работодателя обязана за каждого своего сотрудника/работника отчислять средства в госфонд (пенсионный). Происходит это ежемесячно.

Объём отчислений – 22%. Из чего состоит:

• 6% – сумма, идущая на обеспечение людей, уже находящихся на пенсии;
• 10% – средства, отчисляемые на персональный счёт;
• 6% – деньги, представляющие накопительную часть.

Примечание 5.

Собственно пенсионный коэффициент зависит от 10%-ной доли.

Есть среди трудящихся и те, кто не имеет достаточного официального трудового опыта для получения пособия, не трудоустроен на общепринятых основаниях (в рамках законодательства), относится к категории самозанятых граждан. Они тоже могут завести накопительный счёт,

и потом получать ежемесячные выплаты.

Важно! Все взносы на накопительном счёте растут благодаря инвестиционной прибыли: денежные средства не просто хранятся, а работают, принося держателю реквизита доход.

Потом, когда человек выходит на пенсию, вся имеющаяся сумма распределяется на 224 месяца и выплачивается каждый месяц в равных объёмах.

Непрерывность стажа

Прежний порядок расчета выплат учитывал критерий непрерывности стажа. Этот термин означает срок работы лица в одной или нескольких организациях, если период между увольнением с прежнего места и устройством на новое был не больше определенного промежутка. Он составлял от 30 до 90 календарных дней и применялся в зависимости от отдельных ситуаций.

Раньше наличие непрерывного стажа давало возможность получать пенсию в более высоком размере. Сейчас этот показатель практически неважен, поскольку учитываются лишь перечисления, сделанные в Пенсионный Фонд.