Пилотный проект ФСС «Прямые выплаты» в 2021 году: регионы-участники, необходимые документы

Главная / Новости и изменения

Назад

Опубликовано: 10.07.2019

Время на чтение: 3 мин

2

549

Пилотный проект ФСС под названием «Прямые выплаты» запущен на территории Российской Федерации еще в 2011 году. В соответствии с программой страховые выплаты, положенные застрахованным по обязательному социальному страхованию, перечисляются напрямую территориальными отделениями ФСС РФ.

• Правовые нормы
• Пилотный проект ФСС
• Регионы-участники
• Необходимые документы и их подача в ФСС

Проект был создан для того, чтобы максимально обезопасить застрахованных от неверного и несвоевременного перечисления пособий и выплат.

Пилотный проект ФСС

«Прямые выплаты» — это модернизация обязательного страхования в РФ. Участвовать в проекте, если он запущен в регионе, обязаны все работодатели, так как законодательство не предусматривает возможности выбора в данном случае.

Работодатель при участии в проекте перечисляет сотрудникам средства только за три первых дня по больничному листу, а оплата за остальные дни больничных, как и полностью декретные выплаты и пособия на детей, начисляются напрямую из Фонда.

Приказ ФСС РФ от 24.11.2017 № 578

Приложение № 1 к Приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 г. № 578

1 Форма заполняется на русском языке печатными буквами чернилами черного цвета. Допускается использование гелевой, капиллярной, перьевой ручки. Допускается применение печатающих устройств. Записи не должны заходить за пределы границ ячеек, предусмотренных для внесения соответствующих записей. По тексту формы отчество указывается при наличии.

2 Заполняется в случае перечисления пособия на банковский счет застрахованного лица. Не подлежит обязательному заполнению в случае перечисления пособия с использованием платежной карты, являющейся национальным платежным инструментом.

3 Заполняется в случае перечисления пособия на банковский счет застрахованного лица, предусматривающий осуществление операций с использованием платежной карты, являющейся национальным платежным инструментом.

4 Заполняется, если получателем пособия является иностранный гражданин или лицо без гражданства, постоянно или временно проживающий (пребывающий) на территории Российской Федерации. Для назначения пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием или отпуска застрахованного (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно данная строка не заполняется.

5 Заполняется в случае перечисления пособия через организацию почтовой связи.

6 Сведения о данной справке заполняются при рождении ребенка, умершего на первой неделе жизни.

7 Заполняется в случае выдачи свидетельства о рождении ребенка консульским учреждением Российской Федерации.

8 Заполняется в случае выдачи иного документа о рождении ребенка компетентным органом иностранного государства.

9 Заполняется в случае выдачи иного документа о рождении ребенка компетентным органом иностранного государства.

10 Для лиц, занятых у нескольких страхователей.

11 Раздел заполняется работодателем получателя пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством в случае направления в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации по месту регистрации в качестве страхователя настоящего заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия. В случае предоставления в территориальный орган Фонда электронного реестра сведений для назначения и выплаты соответствующего вида пособия данный раздел страхователем не заполняется.

12 Заполняется в случае замены календарных годов (календарного года) на предшествующие (предшествующий) в соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 1, ст. 18; 2009, № 30, ст. 3739; 2010, № 50, ст. 6601; 2011, № 9, ст. 1208; 2012, № 53, ст. 7601; 2021, № 27, ст. 4183).

13 Размер ставки заполняется только при неполном рабочем дне (неделе) для случаев расчета из МРОТ – значение проставляется в пределах от 0 до 1, в формате десятичной дроби с тремя знаками после запятой, например: 0,250; 0,500.

14 Для назначения пособий, выплачиваемых в фиксированных размерах, данная строка не заполняется.

15 Заполняется в случаях исчисления пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком в соответствии с частью 3.1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

16 Указываются периоды, за которые в соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности не назначается (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 1 ст. 18; 2010, № 50, ст. 6601).

17 Заполняется в случае временной нетрудоспособности, наступившей до периода простоя и продолжающейся в период простоя.

18 Для назначения пособий, выплачиваемых в фиксированных размерах, данная строка не заполняется.

Образец заявления на оплату больничного листа

Работники компаний из регионов, где проходит пилотный проект ФСС, вправе получать больничные пособия из Фонда напрямую. Для этого им нужно оформить заявление на оплату больничного листа и подготовить необходимые документы. Разберемся, что делать фирме в таком случае.

Гость, получите бесплатный доступ к программе БухСофт

Полный доступ на месяц! – Формируйте документы, тестируйте отчеты, пользуйтесь уникальным сервисом экспертной поддержки “Системы Главбух”.

Позвоните нам по телефону 8 (бесплатно).

Внимание! Вы можете бесплатно и образец заявления по ссылкам ниже:

Пилотный проект заключается в том, что Фонд напрямую, без участия фирм-работодателей, оплачивает застрахованным лицам социальные пособия. Это больничные, пособия по беременности и родам, пособия при рождении ребенка, по уходу за ребенком до 1,5 лет и т. п. Также Фонд оплачивает затраты на профилактику травматизма и профзаболеваний.

В настоящее время в пилотном проекте ФСС задействовано уже 39 регионов.

Считайте больничный в программе БухСофт. Вы легко определите страховой стаж сотрудника, все суммы, которые включают в расчет, и найдете размер пособия онлайн. Программа раздельно посчитает сумму пособия, которую выплачивает работодатель и ФСС. Попробуйте бесплатно:

Рассчитать больничный онлайн

Передайте заявление на больничный и другие документы в ФСС

Для получения пособия по болезни, не связанной с несчастным случаем, работник представляет в компанию:

Компания обязана передать заявление на оплату больничного листа и другие указанные документы, а также опись по ним, не позже 5 календарных дней в территориальное отделение Фонда по месту учета.

Форма описи утверждена приказом ФСС от 24.11.2017 № 578.

собранный пакет документов работодатель представляет в ФСС в бумажном или электронном виде. Способ зависит от среднесписочной численности компании.

Документы представьте в электронном или бумажном виде. Если среднесписочная численность вашей компании 26 и более человек, используйте электронный способ. Подайте документы в виде электронного реестра. Если же среднесписочная численность составляет менее 25 человек, то можно использовать бумажный способ.

Форма реестра утверждена приказом ФСС от 24.11.2017 № 579.

• реестра
• заполнения реестра

Заявление на оплату больничного рассмотрит ФСС

После того, как документы получены, подразделение Фонда в течение 10 календарных дней проверит их и решит: платить больничный или отказать.

Если фирма не знала о пилотном проекте и начисляла больничный сама, обычным способом, ФСС не возместит такие расходы.

Деньги придут работнику на его банковский счет согласно реквизитам, указанным в заявлении на больничный.

Больничный Фонд выплатит в обычном порядке. Он начислит его, начиная с 4-го дня болезни. Первые 3 дня фирма-работодатель оплатит за свой счет собственных средств.

Если имел место несчастный случай на производстве или работник получил профзаболевание, документы для Фонда оформляют и передают в том же порядке. Но в расширенном количестве. Нужно также представить акт о несчастном случае на производстве или акт о профзаболевании с копиями материалов расследования.

важно указать в заявлении на больничный правильные банковские реквизиты. В противном случае сумма выплаты может потеряться.

После того, как документы получены, Фонд в течение 10 календарных дней проверит наступивший страховой случай и примет решение.

Заполнение заявления на больничный лист

Форму заявления на больничный лист Фонд утвердил 24 ноября 2017 года приказом № 578.

Ознакомьтесь с образцом заполнения и покажите его работнику:

Если в больничном занижен стаж

В таком случае фирме следует подготовить заявление о доплате, приложить подтверждающие документы и подать собранный пакет в свое территориальное отделение Фонда. Он доплатит работнику причитающуюся сумму больничного.

Расчет больничного листа по беременности и родам в 2021 году на примере см. по ссылке

Если стаж в больничном завышен

В данной ситуации считается, что в переплате виновата компания, так как именно она подавала документы.

Фирма обязана уплатить в ФСС понесенные им затраты. Работник же вправе вернуть ей деньги только добровольно.

Взыскать деньги можно лишь в двух случаях:

1. Работника сам виноват в переплате (принес документы с неверными данными; скрыл важную информацию и т. п.);
2. Допущена счетная ошибка (например, двойное перечисление суммы).

Пример

Фирма завысила стаж работника в больничном. Расходы на возмещение ФСС она отразила как прочие расходы (п. 11 ПБУ 10/99):

Дебет 91-2 Кредит 76 субсчет «Расчеты с ФСС»

– расходы на возмещение ФСС переплаты по больничному;

Дебет 76 субсчет «Расчеты с ФСС» Кредит 51

– суммы возмещения перечислена ФСС.

Инструкция: заполняем опись документов в ФСС

Таблица состоит из пяти колонок, в которых указывают порядковую нумерацию, Ф.И.О. сотрудников, которым назначается пособие, виды выплат, а также краткое наименование и количество страниц документальных оснований для выплат.

Фамилии, имена и отчества работников, претендующих на социальную помощь, указываются полностью. В графе «Виды выплат» проставляется определенный код, соответствующий следующим назначениям пособий:

1. 2 — по беременности и родам;
2. 5 — по уходу за ребенком (ежемесячно);
3. 1 — по временной нетрудоспособности;
4. 3 — женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (единовременно);
5. 4 — при рождении ребенка (единовременно);
6. 6 — по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием.

Далее в таблице перечисляются все документы, являющиеся основанием для назначения социальной помощи, и вносится общее количество страниц по каждому сотруднику.

Регистр подписывает руководитель организации, указывается дата составления и ставится печать учреждения (при ее наличии). В обязательном порядке приводится контактный телефон страхователя (уполномоченного представителя) либо исполнителя. Поделитесь с друзьями: Вместе с эти материалом часто ищут: Опись вложений почтового отправления — это бланковый документ, в котором перечисляются бумаги, предметы и ценности, отправленные по почте.

Сегодня проводится акция — консультация юристов и адвокатов 0 — рублей.

Помогает подтвердить, какая документация отправлялась и в каком количестве.

успейте получить ответ бесплатно→

«Конфиденциальность персональных данных» — обязательное для соблюдения Оператором или иным получившим доступ к персональным данным лицом требование не допускать их распространения без согласия субъекта персональных данных или наличия иного законного основания.1.1.5.

Рекомендуем прочесть: Хочу взять ребенка из дома малютки

«Сайт https://online-sovetnik.ru» — это совокупность связанных между собой веб-страниц, размещенных в сети Интернет по уникальному адресу (URL): https://online-sovetnik.ru, а также его субдоменах.1.1.6.

«Субдомены» — это страницы или совокупность страниц, расположенные на доменах третьего уровня, принадлежащие сайту https://online-sovetnik.ru, а также другие временные страницы, внизу который указана контактная информация Администрации1.1.5. «Пользователь сайта https://online-sovetnik.ru » (далее Пользователь) – лицо, имеющее доступ к сайту https://online-sovetnik.ru, посредством сети Интернет и использующее информацию, материалы и продукты сайта https://online-sovetnik.ru.1.1.7. «Cookies» — небольшой фрагмент данных, отправленный веб-сервером и хранимый на компьютере пользователя, который веб-клиент или веб-браузер каждый раз пересылает веб-серверу в HTTP-запросе при попытке открыть страницу соответствующего сайта.1.1.8.

«IP-адрес» — уникальный сетевой адрес узла в компьютерной сети, через который Пользователь получает доступ на Онлайн Советник.2.

Общие положения2.1. Использование сайта https://online-sovetnik.ru Пользователем означает согласие с настоящей Политикой конфиденциальности и условиями обработки персональных данных Пользователя.2.2.

Приложение N 6.

Заявление о возмещении расходов на выплату социального пособия на погребение

См.

N 578 Форма /—————————————————————\ | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | В |—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | \—————————————————————/ (наименование территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации) /—————————————————————\ | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | От |—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—|

Бесплатная юридическая помощь

/ / Пилотный проект заполнение заявления описи Государственное Учреждение — Новгородское региональное отделение Фонда Социального Страхования Российской ФедерацииПилотный проект «Прямые выплаты» Перейти в раздел «Бланки документов» ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ-возмещение расходов страхователям(14.1 кб) ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ по выплате страхового обеспечения застрахованным лицам(38.5 кб) Форма заявления о выплате (перерасчете) пособия (оплате отпуска) (приложение N 1 к Приказу № 578 от 24.11.2021 г.)(127.0 кб) Форма описи заявлений и документов (приложение N 2 к Приказу № 578 от 24.11.2021 г.)(72.0 кб) Форма заявления о возмещении расходов на выплату пособия по врем. нетруд.(приложение N3 к Приказу №578 от24.11.2021 г.)(103.0 кб) Форма заявления о возмещении расходов на выплату соц. пособия на погребение (прил. N 6 к Приказу № 578 от 24.11.2021 г.)(71.5 кб)

Сегодня проводится акция — консультация юристов и адвокатов 0 — рублей.

успейте получить ответ бесплатно→

Настоящая Политика конфиденциальности персональных данных (далее – Политика конфиденциальности) действует в отношении всей информации, которую сайт https://online-sovetnik.ru, (далее – Онлайн Советник) расположенный на доменном имени https://online-sovetnik.ru (а также его субдоменах), может получить о Пользователе во время использования сайта https://online-sovetnik.ru (а также его субдоменов), его программ и его продуктов.1.

Определение терминов1.1 В настоящей Политике конфиденциальности используются следующие термины:1.1.1. «Администрация сайта» (далее – Администрация) – уполномоченные сотрудники на управление сайтом https://online-sovetnik.ru, которые организуют и (или) осуществляют обработку персональных данных, а также определяет цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными.1.1.2.

«Персональные данные» — любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному, или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).1.1.3. «Обработка персональных данных» — любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.1.1.4.