Производственный календарь на 2016-2017 год: праздники, выходные, сокращенные предпраздничные дни

Как отдыхаем в 2021 году в праздники?

Согласно утвержденному правительством РФ производственному календарю в 2021 году в России будет 26 официальных праздничных дней:

• 8 дней новогодних каникул с 1 января по 8 января 2021 года включительно. 31 декабря 2021 года также объявлен официальным праздничным днём
• 4 дня в честь праздника День защитника отечества с 23 по 26 февраля 2021 года
• 1 день в Международный женский день 8 марта
• 3 дня в первые майские праздники с 29 апреля по 1 мая
• 4 дня в честь Дня Победы с 6 по 9 мая
• 3 дня с 10 по 12 июня в честь Дня России
• 3 дня в ноябре с 4 по 6 ноября

Праздничные дни, совпавшие с выходными днями, переносятся следующим образом:

• 1 января переносится на 24 февраля
• 7 января переносится на 8 мая

Скачать файлы календаря для распечатки на принтере (формат А4)

Выберите для себя наиболее удобный формат для печати календаря:

СКАЧАТЬ ФАЙЛЫ КАЛЕНДАРЯ7 файлов

Скачать производственный календарь в JPG:

,

,

,

(на 4 страницах) (на 4 страницах)

Сохрани, пригодится:

Январь 2021

31 календарный день
17 рабочих дней

14 выходных

Зачем нужен производственный календарь

Без производственного календаря не обходятся работники кадровых отделов и бухгалтерий. Однако этот документ используется и другими сотрудниками различных фирм и предприятий. Итак, подводя итоги, можно выделить для чего же он нужен:

• Составление графика работы. Использование производственного календаря позволяет учесть количество выходных и рабочих дней в месяце, для которого график составляется.
• Определение нормы трудового времени для каждого периода. Особенности расчета этого показателя будут рассмотрены ниже.
• Расчет заработной платы, отпускных и больничных пособий. На основе табеля учета рабочего времени в конце периода определяется соотношение фактически отработанного времени и планового. Полученные значения помогают рассчитать размер ежемесячных выплат и премий.
• Планирование отпуска. Сотрудники, ознакомившись с производственным календарем, могут выбрать лучшее время для отпуска, определить даты кратковременных поездок, приобрести билеты и путевки заблаговременно.

Февраль 2021

28 календарных дней
18 рабочих дней

10 выходных

Графики работы, предусмотренные ТК РФ

В классической модели рабочего процесса предусмотрена 5-ти дневная рабочая неделя с 2-мя выходными и рабочим днем, длительность которого 8 часов. Далеко не все предприятия могут работать по этой схеме, поэтому существуют и другие варианты рабочего графика:

• Ненормированный рабочий день. Для сотрудников, которые задерживаются на работе после окончания трудового дня или приходят на работу до его начала. ТК РФ строго определяет перечень должностей, для которых это допустимо.
• Работа по сменам. Вводится на предприятиях, которые работают дольше, чем длится максимально допустимая продолжительность ежедневной работы.
• Гибкий график. Предусматривает возможность выбора времени начала, окончания и продолжительности рабочего дня. Главное – выработать необходимую норму часов за месяц и год.
• Раздробленный рабочий день. Рабочий день с перерывом, разбивающим его на части. В совокупности не может превышать допустимую Трудовым Кодексом продолжительность ежедневного труда.

Важно! В графиках работы, отличных от классической пятидневки, используют метод суммированного учета. В этом случае учитывается не недельный норматив, а месячный или даже годовой. Продолжительность рабочего времени за период, в среднем, должна быть равна допустимой Трудовым Кодексом длительности рабочего дня.

Март 2017

31 календарный день
22 рабочих дня

9 выходных

Оставить комментарий

Рабочий календарь 2017

• Цветной вариант
• Чёрно-белый вариант

Данный календарь оптимален для цветного принтера.

Данный календарь оптимален для чёрно-белого принтера.

• Цветной вариант
• Чёрно-белый вариант

Данный табель-календарь оптимален для цветного принтера.

Данный табель-календарь оптимален для чёрно-белого принтера.

Производственный календарь. Специально для Android. Приложение бесплатное

Апрель 2017

30 календарных дней
20 рабочих дней

10 выходных

Ежегодная задача

Чтобы выпустить любой вид продукции, в том числе в абсолютно разных отраслях промышленности и производства, аграрном секторе, необходимо использовать трудовые навыки соответствующего персонала. От получения кухонной табуретки до создания реактивного самолёта любой продукт или товар выпускают всё равно при участии человека.

Группа специалистов, большой коллектив либо отдельный мастер в своем секторе деятельности тратят на работу определенное количество времени. Поэтому при планировании производственных процессов и взаимном сотрудничестве с другими компаниями и покупателями выпускаемой продукции, производитель должен загодя рассчитать рабочие часы по каждой задействованной у него на предприятии специальности. В конечном счёте это влияет и на число работников, которых можно принять в организацию.

Если говорить короче, то руководству вместе с отделом кадров и нормировщиками каждый год приходится производить подсчёт НРВ.

Май 2017

31 календарный день
20 рабочих дней

11 выходных

Учёт категории сотрудника

Рассчитывать НРВ необходимо с учетом категории специалиста и специфики работы. Так, в отдельных моментах рабочее время персонала должно быть урезано. Несмотря на то что другие сотрудники этого предприятия, работающие по тому же графику, не получают изменений в своем рабочем распорядке.

Например:

• статья 92 Трудового кодекса говорит о лимите рабочего времени для сотрудников, имеющих инвалидность первых двух групп. Максимум 35 часов в неделю они могут быть задействованы на предприятии;
• если имеют место работы с вредностью 3-й или 4-й степени – не больше 36 рабочих часов;
• статья 94 ТК РФ ограничивает время труда несовершеннолетних сотрудников. Продолжительность – не свыше 7 часов в день. А если ему нет 16 лет, то максимум – 5 часов на работе.

Эти моменты каждое предприятие берет во внимание и берет в расчёт времени, которое уходит на рабочий процесс в целом.

Также см. «Нормы рабочего места по СанПиН с 2021 года».

Июнь 2021

30 календарных дней
21 рабочий день

9 выходных

Итоги

Таблица норм рабочего времени предназначена для облегчения учетно-кадровой работы. Зная порядок расчета, а также график праздников, такой норматив можно высчитать самостоятельно на любой период — месяц, квартал, год. Но все же наличие под рукой готового справочного материала значительно облегчает процесс нормирования и планирования труда и сокращает трудозатраты. Так почему бы не воспользоваться таким материалом? Ведь скачать таблицу можно быстро и бесплатно.
Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Июль 2017

31 календарный день
21 рабочий день

10 выходных

Август 2017

31 календарный день
23 рабочих дня

8 выходных

Расчет на 2021 год

Производственный календарь на 1 квартал 2021 года

Производственный календарь на 2 квартал 2021 года

Производственный календарь на 3 квартал 2021 года

Производственный календарь на 2021 год

Сентябрь 2017

30 календарных дней
21 рабочий дня

9 выходных

Неполное рабочее время

По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя.

Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день по просьбе:

• Беременной женщины.
• Одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет).
• Лица, осуществляющего уход за больным членом семьи.

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Октябрь 2017

31 календарный день
22 рабочих дня

9 выходных дней

Производственный календарь при шестидневной рабочей неделе

Законом предусмотрено, что некоторые предприятия могут устанавливать 6-дневную рабочую неделю (ст. 100 ТК РФ). Выходным днем при таком графике работы будет являться воскресенье (ст. 111 ТК РФ). При этом количество рабочих часов накануне выходного дня не может быть более 5 часов (ст. 95 ТК РФ). Ограничение в 40 рабочих часов при 6-дневной рабочей неделе остается (ст. 91 ТК РФ), поэтому на практике часто применяется следующая схема распределения количества часов по дням недели, в порядке с понедельника по субботу: 7+7+7+7+7+5=40.

ФАЙЛЫ

Ноябрь 2021

30 календарных дней
21 рабочий день

9 выходных