Форма 1-предприятие
Статистическая форма 1-предприятие предназначена для отображения сведений о деятельности организации. Этот отчет респонденты должны формировать по данным бухгалтерской и налоговой отчетности. Данные, содержащиеся в документе, условно можно разделить на две части: основные сведения о субъекте хозяйствования и информация о доходах и расходах. В документ надо включать данные в целом по субъекту хозяйствования, с учетом филиалов и обособленных подразделений.
Подробный порядок заполнения формы 1-предприятие за 2021 год можно найти в Приложении № 1 к Приказу Росстата № 411и в Приказе Росстата от 13.01.2020 № 2.
Документ можно заполнить вручную или на компьютере. При оформлении разрешено использовать чернила любого цвета, за исключением красного и зеленого. Суммы по всем показателям отображают в тысячах рублей с одним десятичным знаком.
Заполнение отчета
В адресной части форм указываются полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках — краткое наименование. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится.
По строке «Почтовый адрес» указывается наименование субъекта РФ, юридический адрес организации с почтовым индексом; если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается также фактический почтовый адрес. Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом.
Юридическое лицо проставляет в кодовой части формы код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО). По обособленным подразделениям юридического лица указывается идентификационный номер, который устанавливается территориальным органом Росстата по месту расположения обособленного подразделения.
Пунктом 4 Указаний определено, что сведения представляются за апрель 2011 г. Информация заполняется в тех единицах измерения, которые предусмотрены в форме.
В графах 3 и 4 показываются данные о работниках списочного состава, принятых на постоянную, временную, сезонную работу (включая работников, работавших неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором), которым была начислена заработная плата за апрель, за исключением следующих групп работников:
— принятых на работу после 1 апреля или уволенных до 1 мая;
— имевших в апреле листки временной нетрудоспособности;
— находившихся в отпуске по беременности и родам или дополнительном отпуске по уходу за ребенком;
— работавших на условиях неполного рабочего времени (в соответствии с трудовым договором), если оно составляло менее половины нормальной продолжительности рабочего времени;
— находившихся в отпуске без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника более пяти рабочих дней апреля;
— не работавших по причине простоя по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника, более пяти рабочих дней апреля (оплата которых осуществляется в соответствии со ст. 157 ТК РФ);
— работавших в режиме неполного рабочего времени по инициативе работодателя, если неотработанное время составило в апреле более 40 часов;
— работавших на условиях внешнего совместительства;
— выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера.
При заполнении графы 3 численность работников распределяется по размерам заработной платы исходя из сумм, начисленных каждому работнику (с учетом налога на доходы физических лиц), только за дни апреля в денежной и неденежной формах, независимо от источников их выплаты, статей смет, предоставленных налоговых льгот и независимо от срока их фактической выплаты (п. 6 Указаний).
Состав выплат, включаемых в заработную плату, начисленную работникам, определяется в соответствии с п. 89 Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1, N П-2, N П-3, N П-4 с учетом следующих особенностей:
— в заработную плату работника не включаются: вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемые один раз в году, единовременные премии и поощрения, включая стоимость подарков, материальная помощь к отпуску, а также другие выплаты, носящие разовый характер, независимо от того, предоставлялись они отдельным или всем работникам;
— при премировании по результатам работы за месяц в заработную плату включаются суммы, предусмотренные в апрельской расчетно-платежной ведомости, — за работу в апреле или за работу в марте (если начисление премий производится в апреле);
— если начисление заработной платы или ее части (премий, других выплат) производится по результатам работы за квартал, то в заработок работника за апрель, подлежащий отражению в форме, включается одна треть квартальной суммы, начисленной по результатам работы за I квартал (независимо от того, в каком месяце она была начислена);
— если заработная плата начислена работнику за период, превышающий один месяц (например, при вахтовом методе организации работ), то данные по такому работнику приводятся в расчете на один месяц. Для этого рассчитывается заработная плата одного отработанного часа (общую сумму начисленной работнику заработной платы разделить на число отработанных часов), которая затем умножается на установленное число рабочих часов в апреле;
— премии за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства включаются в отчет, если они начислены к оплате в апреле;
— если работник совмещает две должности (профессии) в одной организации, то в заработок работника включается общая сумма оплаты труда, начисленная по основной и совмещаемой должности (профессии);
— в заработную плату не включается оплата стоимости бесплатного питания или питания по льготным ценам в случаях, когда отсутствует информация о суммах, приходящихся на каждого работника;
— если работник находился в ежегодном или дополнительном оплачиваемом отпуске, то в его заработную плату включается только та часть начисленной суммы за отпуск, которая приходится на дни отпуска в апреле.
В разделе «Справочно» по строке 23 «Из строки 02 — численность работников, которым начислена заработная плата в сумме ниже минимального размера оплаты труда (4330 рублей)» показывается численность работников, включая работавших неполное рабочее время, которым начислена заработная плата в размере от 4200,1 до 4329,9 руб.
Кто должен сдавать форму 1-предприятие за 2021 год
Форму 1-предприятие (годовая) обязаны сдавать организации всех форм собственности, индивидуальным предпринимателям его подавать не нужно. Некоммерческие организации должны оформлять данный статотчет только в том случае, если они изготавливают товары и продают их другим субъектам хозяйствования или предоставляют им услуги. Филиалы и подразделения иностранных компаний, работающие на территории России, также должны отчитываться.
Не подают форму также:
- микропредприятия и малые предприятия;
- страховые компании и финансово-кредитные организации;
- банки;
- страховые компании;
- бюджетные учреждения.
Форма 1-предприятие: сроки сдачи
Форма 1-предприятие является годовым статотчетом. На титульном листе документа указана крайняя дата, до наступления которой респонденты должны предоставить отчет в органы статистики — 1 апреля. Таким образом, форма 1-предприятие за 2021 год должна быть сдана не позже 1 апреля 2021 года.
Если субъект хозяйствования не ведет деятельность по месту своего нахождения, сдать отчет необходимо по месту фактического осуществления деятельности. В случае, если организация не вела деятельность в отчетном периоде, надо сдать в Росстат нулевой отчет или отправить в ведомство соответствующее письмо.
Если у респондентов возникнут сомнения по поводу того, надо ли им сдавать статотчет по форме 1-предприятие – они могут уточнить интересующую их информацию при помощи специального сервиса Росстата. Для этого достаточно ввести всего один реквизит: ОКПО, ИНН или ОГРН и нажать на кнопку «Получить». Следует учитывать, что сведения о перечнях форм актуализируются ежемесячно.
Если подаваемая в Росстат форма 1-предприятие не будет сдана своевременно или в документе будут присутствовать недостоверные сведения, на субъект хозяйствования будут наложены штрафные санкции. Размер штрафа определяется в соответствии со ст. 13.19 КоАП РФ. Для организаций он составляет от 20 до 70 тыс. руб., для ответственных сотрудников – от 10 до 20 тыс. руб. Если контролирующие органы обнаружат повторное нарушение – размеры штрафов существенно увеличатся.
Перечень отчетных форм, направляемых в Росстат, вы найдете здесь.
Кому следует отчитаться
Российская статистика, форма 1 рабочая сила 2021, кто сдает, определяет по основному виду экономической деятельности. В большинстве случаев, представители Росстат рассылают специальные уведомления о необходимости представления отчета. Однако, в связи с огромным количеством экономических субъектов, попавших под статнаблюдение, вполне вероятно, что уведомление не придет.
Важно! Если организация поименована в списке подотчетных лиц, но уведомление не пришло, то сдать форму 1 рабочая сила за 2021 год все равно придется. Напомним, что за непредоставление статинформации предусмотрен штраф до 70 000 рублей. И отсутствие официального запроса не является уважительной причиной.
Как заполнить форму 1-предприятие
Бланк формы 1-предприятие довольно объемный – он состоит из титульного листа и девяти разделов.
Форму 1-предприятие заполнить нужно в следующем порядке:
- На титульном листе указывают: название (полное и краткое) и почтовый адрес юрлица, отчетный период, код по ОКПО.
- В разделе № 1 прописывают дату госрегистрации компании.
- В разделе № 2 указывают, как уставный капитал распределен между акционерами (учредителями) на конец отчетного года. Раздел состоит из таблицы с показателями.
- В разделе № 3 отображают данные по взносам иностранных компаний и физлиц в уставный капитал.
- В разделе № 4 указывают количество территориально обособленных подразделений, входящих в состав организации.
- В разделе № 5 отображают данные об объемах производства и отгрузки товаров (работ, услуг). Используются данные бухучета и соответствующей аналитики.
- В разделе № 6 отображают, сколько денежных средств было затрачено на производство и реализацию товаров. Данные вносят суммировано по всем подразделениям и видам деятельности.
- В разделе № 7 отображают размер расходов на оплату услуг сторонних организаций (расшифровка строки 657 раздела 6).
- В разделе № 8 указывают, какие виды экономической деятельности осуществляла организация в отчетном году (по кодам ОКВЭД).
- Раздел № 9 предназначен для отображения сведений о головном подразделении и территориально обособленных подразделениях (заполняют при наличии минимум одного обособленного подразделения).
При заполнении статотчета необходимо использовать данные бухучета с расшифровкой по статьям затрат. Важно, чтобы указанные в отчете показатели за предыдущий отчетный период совпадали с данными прошлогодней формы. Расхождения недопустимы. Сведения вносят с учетом подробных Указаний по форме 1-предприятие (Приказ Росстата от 13.01.2020 № 2).
формы 1-предприятие можно ниже.
Этап №4. Заполняем раздел справочной информации и ставим подписи.
При наличии сведений, вносим данные в третий раздел отчетного документа. Затем прописываем должность и ФИО ответственного работника. Указываем номер контактного телефона и дату составления отчетности.
ВАЖНО!
Сдавать форму 1 рабочая сила бланк, можно в электронном виде. Однако, для электронной сдачи отчетности потребуется усиленная цифровая подпись.
