Отчетность работодателя
Ольга Якушина
Налоговый эксперт-журналист
Актуально на 27 мая 2019
Форма 6-НДФЛ утверждена больше трех лет назад, а споры по порядку ее заполнения по-прежнему актуальны. Одним из сложных моментов при заполнении 6-НДФЛ является определение даты, которую нужно проставить в строку 120 отчета.
Сроки предоставления отчетности 6-НДФЛ
Законодательством определенны точные сроки, когда необходимо предоставить отчетность 6-НДФЛ в налоговую инспекцию. Точные сроки в 2021 году рассмотрим в виде таблице:
За какой период предоставляется отчетность | Срок предоставления в 2021 году |
За 1-й квартал 2021 года | Не позднее 30 апреля 2021года |
За 6-ть месяцев 2021 года | Не позднее 30 июля 2021 года |
За 9-ть месяцев 2021 года | Не позднее 30 октября 2021 года |
По итогам 2021 года | Не позднее 01 апреля 2021 года |
Если, последний день сдачи отчетности выпадает на выходной или на праздничный день, тогда он переносится на первый рабочий день после выходного.
6_ndfl.jpg
Таким образом, предприятия, не функционирующие в период нерабочих дней, проставляют в расчете 6-НДФЛ (строка 120) дату 12.05.2020 по выплатам, производимым в это время. Фирмы и ИП, которых не коснулся нерабочий период марта-мая, фиксируют в строке 120 даты, обозначающие стандартные сроки уплаты налога с осуществленных выплат. Сдать расчет 6-НДФЛ за полугодие 2021 г. в ИФНС организациям и ИП предстоит не позже 30.07.2020.
Кто сдает отчетность 6-НДФЛ
Все предприятия и индивидуальные предприниматели, у которых заключены договора с физическими лицами, должны отчитываться с налоговой службой за перечисленные им доходы и уплаченный за них НДФЛ.
В справке по форме 6-НДФЛ обозначается весь налог на доходы физических лиц в целом, 2-НДФЛ – по каждому сотруднику отдельно.
Отчетность 6-НДФЛ может предоставляться в налоговую службу двумя способами, а именно:
- В бумажном виде – если численность на предприятии менее 25 человек;
- В электронном виде – если численность на предприятии более 25 человек.
Итоги
Строка 120 в 6-НДФЛ формируется по общим правилам заполнения раздела 2 формы. При внесении информации в нее следует учитывать нюансы определения крайней даты для платежа в бюджет по НДФЛ с учетом норм ст. 223, 226 и 6.1 НК РФ, а также принимать во внимание изменяющиеся разъяснения ФНС.
Источники:
- Налоговый кодекс РФ
- приказ ФНС России от 14.10.2015 № ММВ-7-11/[email protected]
Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.
Где взять бланк 6-НДФЛ для заполнения
Бланк 6-НДФЛ имеет определенную форму, утвержденную законодательством. Он предоставляется только в налоговую службу, к которой относиться само предприятие, вне зависимости где находятся их подразделения.
Пустой бланк отчетности 6-НДФЛ можно получить различными способами, а именно:
- Скачать непосредственно на официальном сайте портала ИФНС;
- Скачать из иных источников в сети интернет.
Важно!!! Бланк должен быть заполнен правильно, и соответствовать установленной форме законодательством. Если будут какие то отличия налоговики могут не принять отчетность 6-НДФЛ.
В таком случае будут нарушены сроки предоставления отчетности, необходимо будет вносить уточнения и естественно потрачено много времени на исправление. Для того, что бы этого избежать необходимо сразу позаботиться о том, что бы отчетность была заполнена правильно и без замечаний.
Какие данные надо указывать в поле 110 формы 6-НДФЛ?
Порядок заполнения формы 6-НДФЛ гласит, что в графе 110 (дата удержания налога) необходимо указывать день, в который был удержан налог с выплат в пользу работников. В письме от 25.02.2016 № БС-4-11/[email protected] налоговики уточняют, что эта строка должна заполняться с учетом п. 4 статьи 226 НК РФ и п. 7 статьи 226.1 НК РФ, то есть всегда надо помнить о виде выплачиваемого дохода.
При этом удерживать подоходный налог следует непосредственно при выплате дохода, независимо от того, в какой он был форме, – денежной, натуральной или в виде материальной выгоды. То есть в большинстве случаев в строках 110 и 100 будут общие данные.
В некоторых ситуациях даты из граф 110 и 100 совпадать не могут и не должны. Это бывает в случаях, когда налоговый агент выплачивает заработную плату в следующем месяце. Например, зарплату, отпускные и больничные за апрель работники получили в мае. Поскольку эти выплаты были начислены в апреле, то в строке 100 указывается последний рабочий день этого месяца. В связи с праздниками деньги на руки были выданы только 11 мая. Это число надо записать в графу 110, поскольку в тот же день был удержан налог. Как это отразить в отчете, показано на картинке.
Структура отчетности 6-НДФЛ
Отчетность 6-НДФЛ состоит из титульного листа, раздела №1 и раздела №2. Все части отчетности рассмотрим в виде таблице:
Наименование раздела | Что отражается |
Титульный лист | Отражает сведения об налоговом агенте, а именно: ИНН, КПП, наименование предприятия, если ИП тогда полная фамилия, имя и отчество, код ОКТМО, контактная телефон. А так же обязательно указать отчетный период, номер корректировки, номер налоговой инспекции. На титульном листе проставляется печать и подпись руководителя. |
Раздел №1 | В данном разделе отражаются сведения о доходах за определенный период, а так же отражается общий начисленный налог за этот период. Раздел заполняется с нарастающим итогом с начала года. |
Раздел №2 | Данный раздел заполняется на основании данных за последний отчетный период. В нем отражают дату получения дохода, дату удержания налога, предельный срок перечисления дохода, сумма фактического получения дохода, сумма удержания НДФЛ. |
Как не потеряться в датах: строки 100–120 «формы шесть»
Обилие сроков и дат, которыми пестрит 6-НДФЛ, связано со спецификой отражаемой в нём информации. Дело в том, что начисляют (и доход, и налог) чаще всего в одном месяце, а выплачивают (или удерживают и перечисляют) — в другом; и эти месяцы вполне могут приходиться на разные отчётные периоды. А жёсткая временная привязка к конкретным датам разных видов выплат и сроков удержания и перечисления налога позволяет корректно заполнить форму.
Таблица: распространённые виды дохода, соответствующие им сроки и даты в отчёте
Вид дохода | Форма получения дохода | Дата получения дохода (стр. 100) | Дата удержания налога (стр. 110) | Срок перечисления налога (стр. 120) | Основание |
Доход в виде оплаты труда (зарплата) | Денежная или натуральная |
| День выплаты дохода | День, следующий за днём выплаты дохода | п. 2 ст. 223 НК РФ |
Доход, не связанный с оплатой труда:
| Денежная или натуральная | День выплаты дохода | День выплаты дохода |
|
|
Доход, не связанный с оплатой труда и возникающий в связи с возмещением командировочных расходов (например, если расходы не подтверждены или возмещаются сверх действующих норм) | Денежная | Последний день месяца, в котором утверждён авансовый отчёт после возвращения сотрудника из командировки | Ближайший день выплаты дохода в денежной форме | День, следующий за днём выплаты дохода | подп. 6 п. 1 ст. 223 НК РФ |
Доход, не связанный с оплатой труда и возникающий при пользовании заёмными средствами. | Материальная выгода | Последний день каждого месяца в течение срока, на который был предоставлен заём (кредит) | Ближайший день выплаты дохода в денежной форме | День, следующий за днём выплаты дохода | подп. 3 п. 1 ст. 223 НК РФ |
Вознаграждение по гражданско-правовому договору | Денежная или натуральная | День выплаты дохода | День выплаты дохода | День, следующий за днём выплаты дохода |
|
На самом деле, всё не так сложно, важно просто не запутаться в тонкостях. Например:
- Датой фактического получения зарплаты считается последний день месяца, за который она начислена (даже если этот день приходится на выходной).
- Если граничный срок перечисления налога (день, следующий за днём выплаты дохода или последний день месяца) выпадает на выходной или праздничный день, то срок переносится на ближайший следующий рабочий день.
Как это работает
Без сомнения, самый распространённый и привычный случай дохода — зарплата. С ней постоянно имеет дело любой НА.
Предположим, в сентябре 2021 года сотрудникам был выплачен аванс в сумме 50 тыс. руб. Оставшаяся часть сентябрьской зарплаты — 65 тыс. руб. — выдана 6 октября 2021 года. НДФЛ с сотрудников по ставке 13% составил: (50 тыс. руб. + 65 тыс. руб.) * 13% = 14,95 тыс. руб. Это так называемая «переходная» операция, начало которой (выплата аванса и начисление зарплаты и налога за сентябрь) приходится на один месяц (сентябрь) и отчётный период (девять месяцев 2021 года), а завершение (выдача зарплаты, удержание и перечисление налога) — на другой месяц (октябрь) и отчётный период (2017 год). То есть, во второй раздел данные по этой операции попадут в составе отчёта за год.
Если налоговый агент производит операцию в одном периоде представления, а завершает её в другом периоде, то эта операция отражается в том периоде представления, в котором завершена. При этом операция считается завершённой в периоде представления, в котором наступает срок перечисления налога в соответствии с пунктом 6 статьи 226 и пунктом 9 статьи 226.1 Налогового кодекса.
Письмо Федеральной налоговой службы от 5 апреля 2021 г. № БС-4–11/[email protected] «О заполнении расчёта по форме 6-НДФЛ»
Таблица: отражение «переходной» зарплаты во втором разделе отчёта
Номер строки | Название строки | Значение |
100 | Дата фактического получения дохода | 30.09.2017 |
110 | Дата удержания налога | 06.10.2017 |
120 | Срок перечисления налога | 09.10.2017 |
130 | Сумма фактически полученного дохода | 115000.00 |
140 | Сумма удержанного налога | 14950 |
И вот на что стоит обратить внимание:
- Хотя 30.09.2017 — суббота, по строке 100 отражается именно этот день, как последний день месяца, за который начислена зарплата.
- Хотя срок перечисления налога в данном случае формально приходится на 07.10.2017 (день, следующий за днём выплаты дохода), но он тоже выпадает на субботу и, следовательно, переносится на понедельник 09.10.2017.
Как отражать премии
Допустим, сотрудники долго, счастливо и самоотверженно трудились во благо организации, и вы решили их премировать.
Датой фактического получения дохода в виде премий, являющихся составной частью оплаты труда и выплачиваемых в соответствии с трудовым договором, признаётся последний день месяца, за который был начислен указанный доход (напомним, что в отношении премий, не относящихся к оплате труда, такой датой является день выплаты премии — см. письмо Минфина России от 04.04.2017 N 03–04–07/19708).
Письмо ФНС от 19.04.2017 № БС-4–11/7510
Если речь идёт о поощрении за месяц, работает правило «премия = зарплата», и в отчёте они отражаются одинаково. А если говорить о гораздо более длительном периоде, например, о полугодовой или годовой премии? Когда и как отражается в 6-НДФЛ такое вознаграждение?
В этом случае:
- премию показывают в отчёте 6-НДФЛ за период, когда был издан приказ о её выплате (Письмо ФНС от 24.01.2017 № БС-4–11/1139);
- премии, выплаченные в разное время в пределах одного периода или по приказам, изданным в разные месяцы одного периода, отражают развёрнуто;
- для каждой из них заполняют свой блок строк 100–140;
- в строке 100 указывают последний день месяца, в котором издан приказ о премировании;
- в строку 110 ставят день выплаты премии;
- в строку 120 вносят следующий рабочий день после дня выплаты премии.
Хороших сотрудников можно премировать, но важно правильно отразить их «бонусы» в декларации 6-НДФЛ
«Сворачивать» во втором разделе 6-НДФЛ можно только те доходы, для которых полностью идентичны значения строк 100–120.
На практике это выглядит следующим образом: предположим, 02.10.2017 издан приказ о премировании сотрудников по итогам третьего квартала на общую сумму 10 тыс. руб. Премия выплачена 10 октября. Данные о ней будут отражены в отчёте за 2021 год.
Таблица: квартальная премия во втором разделе отчёта
Номер строки | Название строки | Значение |
100 | Дата фактического получения дохода | 30.10.2017 |
110 | Дата удержания налога | 10.10.2017 |
120 | Срок перечисления налога | 11.10.2017 |
130 | Сумма фактически полученного дохода | 10000.00 |
140 | Сумма удержанного налога | 1300 |
Всё вышесказанное справедливо для премирования по итогам работы. Однако для «непроизводственных» премий (например, приуроченных к юбилею) ситуация выглядит несколько иначе: в этом случае доход считается фактически полученным в момент его выплаты. Так что если сотрудники были премированы не за добросовестный труд, а в честь, например, пятидесятилетия организации, содержимое строки 100 изменится.
Таблица: отражение «непроизводственной» премии во втором разделе отчёта
Номер строки | Название строки | Значение |
100 | Дата фактического получения дохода | 10.10.2017 |
110 | Дата удержания налога | 10.10.2017 |
120 | Срок перечисления налога | 11.10.2017 |
130 | Сумма фактически полученного дохода | 10000.00 |
140 | Сумма удержанного налога | 1300 |
Премии, как и зарплата, могут быть «переходными». В этом случае необходимо помнить, что операция отражается в отчёте за тот период, на который приходится её логическое завершение — уплата налога.
Например, в случае премии за август, выплаченной в последний рабочий день сентября по сентябрьскому же приказу:
- датой фактического получения дохода (по строке 100) будет 31.08.2017;
- датой удержания налога (по строке 110) — 29.09.2017;
- сроком перечисления налога с учётом переноса (по строке 120) — 02.10.2017.
Следовательно, данные о такой премии будут включены во второй раздел Отчёта за 2021 год.
Видео: ФНС о премиях в отчёте 6-НДФЛ
Премии — вещь замечательная, но, к сожалению, встречающаяся не так часто, как хотелось бы. Однако существуют «доходные» выплаты, распространённые так же широко, как зарплата.
Когда один болеет, а другой — в отпуске
С точки зрения «формы шесть» больничные и отпускные существенно отличаются от прочих видов дохода. И дело тут не в характере и не в источнике выплат, а в сроке перечисления налога. Этим сроком для обоих рассматриваемых случаев является последний день месяца выплаты дохода.
Допустим, в октябре сотрудник получил отпускные (дата выплаты 03.10.2017, сумма 2 тыс. руб.) и больничные (дата выплаты 27.10.2017, сумма 700 руб.).
Таблица: отражение отпускных и больничных во втором разделе отчёта
Вид дохода | Строка | Название строки | Значение |
Отпускные | 100 110 120 130 140 | Дата фактического получения дохода Дата удержания налога Срок перечисления налога Сумма фактически полученного дохода Сумма удержанного налога | 03.10.2017 03.10.2017 31.10.2017 2000.00 260 |
Больничные | 100 110 120 130 140 | Дата фактического получения дохода Дата удержания налога Срок перечисления налога Сумма фактически полученного дохода Сумма удержанного налога | 27.10.2017 27.10.2017 31.10.2017 700.00 91 |
Во втором разделе годового отчёта эти операции необходимо отразить двумя самостоятельными блоками, поскольку значения строк 100 и 110 для двух видов дохода разнятся между собой.
Как в 6-НДФЛ отражается материальная выгода
Довольно специфический вид дохода — полученная материальная выгода — тоже находит своё отражение в отчёте по форме 6-НДФЛ.
Предположим, сотрудник взял у организации единовременный возвратный беспроцентный заём на определённый (не очень длительный) срок. Например, на полгода. Казалось бы, ну какой тут может быть доход? заём ведь возвратный. Попользуется человек недолго чужими деньгами и всё до копеечки вернёт.
Это верно, конечно. Только вот заём не просто возвратный, а ещё и беспроцентный. И те проценты, на неуплате которых сотрудник сэкономил, обеспечивают ему материальную выгоду и образуют доход, подлежащий обложению налогом.
Ситуация складывается несколько необычная. Ведь (по правилам НК РФ) фактическое получение такого дохода случается в последний день каждого месяца, входящего в период пользования займом. То есть при полугодичном периоде доход возникнет шесть раз. А выдавался этот заём по факту единожды. И как в этом случае быть с налогом? Когда и с каких источников дохода его ежемесячно удерживать?
Налоговый агент должен знать, что даже с беспроцентных займов нужно будет уплатить НДФЛ
На самом деле, налог удерживают с денежной выплаты любого вида дохода. Главное, чтобы эта выплата была ближайшей ко дню начисления «материально-выгодного» налога. Чаще всего в результате «страдает» зарплата, разумеется.
Например, 30.11.2017 сотрудник получил доход в размере 1 тыс. руб., сэкономив за счёт беспроцентного займа, полученного от организации тремя месяцами ранее. Зарплата этого сотрудника за ноябрь составила 11 тыс. руб. При этом налог с полученной материальной выгоды: 1 тыс. руб. * 13% = 130 руб. Налог с зарплаты: 11 тыс. руб. * 13% = 1,43 тыс. руб. Дата выдачи зарплаты за ноябрь — 05.12.2017.
Таблица: отражение полученной материальной выгоды во втором разделе отчёта
Номер строки | Название строки | Значение |
100 | Дата фактического получения дохода | 30.11.2017 |
110 | Дата удержания налога | 05.12.2017 |
120 | Срок перечисления налога | 06.12.2017 |
130 | Сумма фактически полученного дохода | 12000.00 |
140 | Сумма удержанного налога | 1560 |
Это как раз тот случай, когда разные виды дохода отражены «свёрнуто» в одном блоке второго раздела 6-НДФЛ. Потому что показатели в строках 100–120 у них полностью идентичны.
«Дивидендное» счастье
Давайте поговорим об учредителях. В контексте «формы шесть», разумеется.
Люди, владеющие долей в уставном фонде организации, участвуют в распределении её прибыли и получают соответствующие дивиденды. А что есть дивиденды? Совершенно верно: доход, подлежащий налогообложению. И организация, выплачивающая их, становится налоговым агентом для своего учредителя.
У отражения дивидендов в «форме шесть» есть сразу несколько особенностей:
- во-первых, дивиденды облагаются налогом по различным ставкам, в зависимости от того, резиденту или нерезиденту выплачиваются;
- во-вторых, срок перечисления налога зависит от организационно-правовой формы налогового агента (ООО или АО).
Поскольку нас сейчас интересуют даты и сроки, остановимся на «во-вторых»:
- для ООО срок перечисления НДФЛ при выплате дивидендов учредителю — не позднее следующего рабочего дня после выплаты наличными или перечисления на счёт физлица в банке (п. 6 ст. 226 НК РФ);
- для акционерных обществ срок перечисления НДФЛ — не более месяца со дня выплаты дивидендов (пп.3 п. 9 ст. 226.1 НК РФ, письмо ФНС от 09.08.2016 № ГД-4–11/14507).
Предположим, случилось так, что ООО «Шило» и АО «Мыло», не сговариваясь, в марте 2021 года начислили своим учредителям по 100 тыс. руб. дивидендов каждое и выплатили их (тоже совершенно случайно) в один день — 10.04.2017. То есть, мы имеем совершенно одинаковые исходные данные, которые тем не менее во втором разделе отчёта отразятся по-разному.
Таблица: отражение «дивидендных» выплат в отчёте ООО и АО
Номер строки | Название строки | Значение (ООО) | Значение (АО) |
100 | Дата фактического получения дохода | 10.04.2017 | 10.04.2017 |
110 | Дата удержания налога | 10.04.2017 | 10.04.2017 |
120 | Срок перечисления налога | 11.04.2017 | Дата фактического перечисления налога, но не позднее 10.05.2017 |
130 | Сумма фактически полученного дохода | 100000.00 | 10000.00 |
140 | Сумма удержанного налога | 13000 | 13000 |
Тут тоже не без нюансов. Например, пп.3 п. 9 ст. 226.1 НК РФ не уточняет понятие «месяц». Сколько это календарных дней — 30 или 31? Поэтому затягивать с уплатой налога «до последнего» на самом деле не рекомендуется.
Заполнение строки 120 в 6 НДФЛ
В строке 120 отражается крайний срок перечисления налога с доходов физических лиц в налоговую службу. Это значит, что отправить платежное поручение нужно не позднее этой даты. Это дата, по которой Федеральная Налоговая Служба контролирует отправку НДФЛ .
Если налогоплательщик опоздал заплатить НДФЛ, то это не как не влияет на заполнение строки 120 в отчетности 6-НДФЛ. В строке 120 все равно проставляется дата, по которую необходимо заплатить НДФЛ.
При заполнении отчетности 6-НДФЛ зачастую делают ошибки при заполнении именно строки 120. Это может быть связано с тем, что формулировка определения строк 100-120 не совсем понятна:
- Строка 100 – дата, когда работодатель начислил заработную плату физическому лицу;
- Строка 110 – дата, когда физическому лицу была выплачена заработная плата и с нее был удержан подоходный налог;
- Строка 120 – крайняя дата, по которую необходимо перечислить подоходный налог.
Разберем в виде таблице, как заполнять строку 120 при различных выплатах:
Вид дохода | Заполнение строки 120 |
Заработная плата | Так как заработная плата выплачивается в последний день месяца, тогда в строке 120 будет отражена дата следующего рабочего дня после выплаты |
Премия производственная | Начисления производятся в последний день месяца, тогда в строке 120 отражается дата следующего рабочего дня после выплаты |
Доход в виде материальной выгоды от экономии от процентов | Начисления производятся в последний день месяца всего срока, на который выданы заемные средства. В строке 120 отражается дата следующего рабочего дня после выплаты |
Сверхнормативные суточные | Последний день месяца, в котором был утвержден авансовый отчет. Строка 120 – следующий рабочий день, после выплаты |
Компенсация за неиспользованный отпуск | Начисление производиться в день увольнения. Дата в строке 120 – следующий рабочий день после выплаты |
Из выше перечисленных доходов можно сделать вывод, что налоговый агент, имеет право удерживать у себя на расчетном счете без пеней и штрафов начисленный налог не дольше, чем до следующего дня после выплаты дохода физическому лицу. Строка 120 – это крайняя дата, по которую налоговый агент должен перечислить НДФЛ. Сотрудники ИФНМ при проверке сравнивают, дату отраженную на платежном поручении с датой отраженной в строке 120 отчетности 6-НДФЛ.
Алгоритм внесения данных в строки 100, 110, 120, 130, 140
Для лучшего понимания назначения строки 120 разберем общий алгоритм формирования раздела 2 отчета. По структуре он представляет собой отдельные блоки, состоящие из повторяющихся строк для разнесения в них данных. Составлен каждый блок раздела 2 6-НДФЛ из строк 100, 110, 120, 130, 140 и привязан к одной фактической выплате дохода в адрес физлиц. Каждая из строк предназначена для отражения в ней определенной информации:
- Строка 100 — день получения физлицом (или физлицами) дохода от работодателя (по правилам ст. 223 НК РФ).
- Строка 130 — величина дохода, полученного в день, указанный по соответствующей строке 100 (полностью, с включением в него НДФЛ, предназначенного к удержанию).
- Строка 110 — день удержания налога из дохода, указанного по строке 100 блока. По выплатам, не поименованным в НК особо (зарплата, отпускные и компенсации по нетрудоспособности) даты в строке 100 и строке 110 должны совпадать (п. 4 ст. 226 НК РФ).
- Строка 140 — величина НДФЛ, удержанного с выплаты, показанной по строке 130 блока.
- Строка 120 — день, не позднее которого НДФЛ, показанный по строке 140, должен быть перечислен в бюджет. Общие требования к этому дню установлены в п. 6 ст. 226 НК, однако есть нюансы, от которых и будет зависеть заполнение строки 120 формы 6-НДФЛ.
Как эти сроки будут выглядеть на реальном примере в отчете, смотрите в «КонсультантПлюс».Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.
Нюансы при заполнении строки 120 отчетности 6-НДФЛ
Наибольшее количество вопросов, связанных с включением данных в строку 120, связано как раз с выплатой дохода в дни, предшествующие выходным или праздничным. Многие организации приурочивают различные стимулирующие выплаты к государственным праздникам, а зарплату — к концу рабочей недели, перед выходными.
Соответственно, в данном случае работает общее правило, выплаты, которые произведены в последний рабочий день перед нерабочими, то крайний срок перечисления НДФЛ в бюджет должен наступить не позднее первого буднего дня после нерабочих. Что и следует отразить по строке 120 в 6-НДФЛ. Если же этот день перейдет на следующий отчетный период, то и вся группа относящихся к нему строк попадет уже в следующий отчет.
Общие правила формирования строк раздела 2
Раздел 2 6-НДФЛ дает контролирующим органам информацию о доходах, которые были получены физлицами от работодателя по факту. Одновременно в этом же разделе показываются и сведения об удержании работодателем налога с этих выплат и перечислении удержанных сумм в бюджет.
Алгоритм формирования отчета (форма его утверждена приказом ФНС России от 14.10.2015 № ММВ-7-11/[email protected]) отражает следующие особенности касательно раздела 2:
- Информация в разделе является дополняющей данные, уже представленные в предыдущих отчетах в течение года. Так, в отчете за 1 полугодие (после первого квартала) в нем отразятся сведения о доходах и удержаниях с него НДФЛ, имевшие место только во 2 квартале. В отчете за 9 месяцев — данные о выплатах дохода и относящегося к нему НДФЛ только за 3 квартал. И так до завершения налогового года.
- Информация в разделе 2 обобщается и по такому принципу: если у 2 и более физлиц дни выплаты денег, удержания НДФЛ и срока перечисления НДФЛ в бюджет совпали (например, при выплате зарплаты), эти данные обобщаются в один блок раздела 2.
Обратите внимание! В раздел 1 6-НДФЛ включаются объединенные сведения, определяемые нарастающим итогом с начала года.
Подробнее о заполнении строк в разделе 1 отчета читайте:
- «Порядок заполнения строки 020 формы 6-НДФЛ»;
- «Порядок заполнения строки 040 формы 6-НДФЛ»;
- «Порядок заполнения строки 060 формы 6-НДФЛ»;
- «Порядок заполнения строки 090 формы 6-НДФЛ».
Как заполнить 6-НДФЛ: титульный лист
Юрлица указывают ИНН и КПП, предприниматели – только ИНН, а в поле «КПП» проставляют прочерки. Если вы сдаете 6-НДФЛ впервые в данном периоде, то «Номер корректировки» — 000. Если сдается уточненная декларация, то поле соответствует порядковому номеру корректировки (001, 002 и т.д.).
Период представления содержит цифровой код:
- для отчета за I квартал – 21;
- за полугодие – 31;
- за 9 месяцев – 33;
- за год – 34.
Налоговый период – год заполнения формы 6-НДФЛ. В поле «Представляется в налоговый орган» надо указать код налоговой инспекции. Поле «По месту нахождения (учета) (код)» включает в себя одно из указанных в перечне ниже:
- 120 – по месту жительства ИП;
- 320 – по месту ведения деятельности ИП (при использовании ПСН и ЕНВД);
- 212 – по месту учета российского юрлица;
- 212 – по месту учета крупнейшего налогоплательщика;
- 220 – по месту нахождения обособленного подразделения российского юрлица.
Налоговый агент в одноименном поле указывает сокращенное название в соответствии с уставом. Физлицо, являющееся налоговым агентом, вписывает свое ФИО полностью согласно паспортным данным. На первом листе также надо прописать ОКТМО предприятия, его номер телефона и количество страниц, содержащихся в расчете 6-НФДЛ.
Далее необходимо указать, кто подтверждает сведения, указанные в расчете:
- 1 – сам налоговый агент;
- 2 – представитель налогового агента (в случае сдачи отчета представителем, надо указать реквизиты подтверждающего полномочия документа).
В графе «Дата и подпись» расписывается тот, кто подтверждает сведения отчета. Правая нижняя четверть титульного листа предназначена только для отметок налогового инспектора.
Строка 110 6-НДФЛ, если зарплату выдают в разные дни
Предположим, что работникам разных отделов выдают зарплату в разные дни. По строке 110 6-НДФЛ указывают день фактической выплаты заработной платы. Остальные строки будут заполнены так:
Таблица 1. 6 НДФЛ: строки 100, 110, 120
Поле
Дата
последний день месяца, за который начислили зарплату
следующий рабочий день после даты, указанной по строке 110
сумма удержанного налога
В этой ситуации отразите зарплату в разных блоках строк 100–140. Несмотря на то что дата получения дохода для всех сотрудников по строке 100 будет одинаковой – последний день месяца (п. 2 ст. 223 НК). А вот дата удержания НДФЛ будет отличаться, так как вы удерживаете налог в день выдачи денег.
Как заполнить графу 120, если подоходный налог невозможно удержать
Такая ситуация возможна, когда физ. лицо получило прибыль в натуральном выражении и до конца года доходы в денежной форме не начислялись. Из источников юр лицо не имеет права перечислять налог.
Дата фактического получения дохода в 6 НДФЛ
Заполнение второй части будет следующим:
- 100 – дата, когда доход получен;
- 110, 120 – 0;
- 130 – стоимостная оценка дохода;
- 140 – 0.
Подоходный налог, удержать который не представляется возможным, отражают в первом разделе декларации 6 в графе 080.
Кроме этого, следует до 1 марта следующего года уведомить фискальные органы и физическое лицо, получившее доход, о причинах не удержанного НДФЛ.
Как правильно заполнить 6-НДФЛ: раздел 1
Суммы в разделе 1 указывают с начала года нарастающим итогом.
- В стр. 010 бухгалтер фиксирует ставку подоходного налога. Если работодатель выплачивает доходы по разным ставкам НДФЛ, для каждой ставки нужен отдельный раздел 1;
- Стр. 020 содержит сумму начисленного дохода, учитывая выплаты в рамках трудовых отношений, дивиденды и пособия по болезни;
- В стр. 025 дивиденды показывают отдельной суммой;
- Стр. 030 – сумма налоговых вычетов;
- Стр. 040 – сумма исчисленного налога (то есть, 13% от разницы между начисленным доходом и налоговыми вычетами);
- Стр. 045 – НДФЛ c дивидендов;
- Стр. 050 содержит сведения о фиксированном авансе, который платит фирма за работника-иностранца на патенте;
- Число работников нужно указать в стр. 060 – учитывать нужно всех лиц, которые получали за отчетный период от работодателя выплаты;
- В стр. 070 бухгалтер укажет сумму удержанного налога, а те деньги, которые налоговый агент не удержал с работника указать нужно в стр. 080;
- Для суммы налога, которую работодатель вернул работнику, предназначена стр. 090.
Подробнее: Дивиденды в 6 ндфл 2021 года пример заполнения
Какие могут быть вопросы при заполнении 6-НДФЛ в разделе 1? Некоторые бухгалтеры считают, что суммы полученного работником имущественного вычета у работодателя, нужно указать в стр. 090. ФНС в письме от 18.03.2016 г. № БС-4-11/4538 пояснила, что данная строка предназначена для возврата излишне удержанных сумм согласно ст. 231 НК РФ. Налоговый вычет уже засчитан в показателях стр. 040 и стр. 070, повторно считать его по стр. 090 нельзя.
Должно ли соблюдаться равенство между стр. 040 и стр. 070? Нет, если у вас есть переходящие доходы: к примеру, мартовская зарплата, выданная в апреле. Поскольку начислена зарплата в марте, то налог с нее включен в стр. 040. А удержит его с работников и перечислит компания только в апреле. Показатель стр. 070 будет меньше показателя стр. 040, налоговики не будут считать это ошибкой (письмо ФНС от 15.03.2016 г. № БС-4-11/4222). Аналогичная ситуация происходит и с июльской, сентябрьской и декабрьской оплатой работникам.
Пример отражения сведений в поле 120
Рассмотрим пример с практической ситуацией. Фирма выплатила заработок за 04 месяц заранее 28.04 с предстоящими праздниками. Одновременно сотрудников премировали согласно приказу. Кроме этого, работники подали заявления на очередные отпуска, и начисленные отпускные перечислили в апреле.
Расшифровка аналитического регистра за апрель следующая:
- 25 апреля – перечислены отпускные в сумме 40 000 руб.;
- 26 апреля – отпускные выплачены в сумме 25 000 руб.;
Заполнение блока строк во второй части отчета за полугодие для этих выплат следующее:
- 120 (для выплат от 25.04.) – (02 мая, из-за отпускных выплат), налог по сроку перечислен в последнее число месяца – 30 апреля. По календарю – срок уплаты приходится на выходной день, 1 мая – праздничный день. Эта норма разъяснена в БС 4-11-8312;
- 120 (для выплат от 26.04.) – 02 мая – аналогичная ситуация;
- 120 (по зарплате за 04 месяц) – 02 мая. Заработок выплачен досрочно 28 числа. Однако это последний рабочий день месяца, поэтому не приравнивается к авансовым платежам.
- Перечислить налог следует на следующий день. 29.04 и 30.04 – выходные, а 01.05 – праздничный день. Соответственно в поле 120 отражают первый будний день;
- 120 (для премии) – 02 мая. Разовая премия относится к общему порядку налогообложения. Порядок отражения определен в статье 226 пункт 3. Удержать подоходный налог нужно в день перечисления премии, в казну передать на следующий день. Перенос по поводу выходных и праздников разъяснен выше.
Удержали налог, но забыли уплатить: как заполнить 6 НДФЛ в таких случаях
Аналогичный алгоритм отражения переходящих доходов: если прибыль начислена в последнем месяце квартала, выплачена в другом периоде.
Дата УН при предоставлении займов
Экономия на процентах также подлежит обложению подоходным налогом и отражению сведений в 6-НДФЛ.
Заполнять строку с датой УН, нужно в следующих случаях:
- ссуда перечислена в рублях и процент за пользование займом составляет не больше 2/3 от ставки рефинансирования;
- заем предоставлен в иностранной валюте, а размер ставки находится в пределах 9%;
- денежные средства в любой валюте выданы на беспроцентных условиях.
Датой УН с полученной прибыли в виде ссуды считается день ближайшего денежного перечисления. Как правило, это дата получения сотрудником заработной платы.
Под подарком подразумевают доход, полученный в натуральной форме
Особенности исчисления и удержания налога
В процессе операционной деятельности любой компании бывают ситуации, в которых за удержанием подоходного налога не следует его перечисление в государственный бюджет. Подобные оплошности происходят из-за финансовых трудностей, недосмотру сотрудника, отвечающего за этот процесс или временной блокировки расчетного счета.
Если возникли подобные обстоятельства, следует придерживаться простого правила: чем раньше будет перечислен НДФЛ, тем меньше будут материальные потери в виде пени.
Выплаты аванса в рамках ГПХ соглашения и трудового соглашения имеют ряд отличий
Что и как ставим в строку 120
По общему правилу (абз. 1 п. 6 ст. 226 НК РФ) работодатель — налоговый агент обязан осуществить перечисление удержанного НДФЛ в бюджет не позднее дня, следующего за тем, когда была произведена оплата дохода физлицу-налогоплательщику.
Исключения из этого правила приведены в абз. 2 того же пункта: в отношении выплат, которые совершены в пользу физлица в части расчетов по отпускам и больничным листам, расчеты с бюджетом по НДФЛ производятся не позднее последнего дня месяца, в котором эти выплаты осуществлены.
Подробнее о расчетах по больничным и отражении их в новом отчете по НДФЛ смотрите в материале «Как правильно отразить больничный в 6-НДФЛ — пример».
При определении срока уплаты не следует забывать и о нормах ст. 6.1 НК РФ. Согласно этой норме, если установленный срок уплаты налога в бюджет приходится на нерабочий день (выходной или праздник), то можно произвести оплату в следующую за этим днем рабочую дату.
Таким образом, дата, которую нужно показать по строке 120, должна отвечать следующим критериям:
- Если данные по всему блоку относятся к стандартной выплате, попадающей под определение абз. 1 п. 6 ст. 226 НК, по строке 120 указывают день, следующий по календарю за днем, который стоит в строке 110.
- Если данные по блоку касаются выплат по больничным или расчетов по отпускам, по строке 120 ставится последний день того месяца, к которому относится выплата.
- Если определенный по правилам выше день попадает на выходной или праздничный, требуется смещение даты платежа в соответствии со ст. 6.1 НК РФ. То есть в строке 120 нужно проставить первый рабочий день вслед за выходными или праздничными днями, из-за которых платеж не может быть произведен в обычные установленные сроки.
Отображение авансовой суммы
Выплаты по соглашению гражданско-правового характера являются основанием для перечисления подоходного дохода. Однако дата УН в рамках ГПХ соглашения отличается от даты УН с заработной платы.
Таблица 1. Отображение «авансовой» даты УН в 6-НДФЛ
Вид аванса | Дата УН | Комментарии |
Зарплатный | Последний день месяца, в котором была начислена прибыль | Аванс не приравнивается к доходу и не требует налогового удержания |
ГПХ-аванс | День получения материального вознаграждения | Оплата за часть выполненной работы в рамках ГПХ соглашения предполагает удержание НДФЛ |
Отображение даты УН при выплатах согласно ГПХ договору имеет одну особенность: если заказчик перечислял сотруднику в процессе трудовой деятельности авансы, с налоговой точки зрения они рассматриваются как доход и подлежат налогообложению по аналогии с прибылью.
Если компания выплатила доход иностранному гражданину, который работает на территории РФ на основе патента, фиксированные авансовые платежи вносятся в строку 050. Отображать дату УН необходимо в случае, если авансовые платежи получились меньше начисленного НДФЛ.